(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘組織

　　招聘工作由市人社局牽頭，會同市衛(wèi)計(jì)委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，本次招聘工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試，分頭簽約的方式進(jìn)行，即報(bào)名及面試工作由市上統(tǒng)一組織，簽約工作由用人單位組織。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。全市在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)指定的報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織報(bào)名，并對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

　　1.報(bào)名：應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名時間：2018年4月21日9時至12時。

　　報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時，每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個崗位。

　　現(xiàn)場報(bào)名的考生須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件，提前下載填寫，現(xiàn)場提交)。

　　(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

　　(3)2018年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，就讀蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單原件。

　　(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

　　(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

　　提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.資格審查：資格審查由報(bào)名小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時向報(bào)名人員告知并說明理由。

　　(二)確定擬考試人員。通過資格審查的報(bào)考人員，全部進(jìn)入考試。個別崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)過多或者過少情況時，可通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位。

　　(三)考試。此次招聘考試分為面試與筆試。考試成績按面試40%，筆試60%的比例綜合計(jì)算。

　　1.面試。面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，各招聘單位按招聘工作小組的分工組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。面試考官由招聘工作小組現(xiàn)場抽簽確定，每個考場用人單位參與的考官不超過2人。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定，面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。面試時間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。個別崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，在面試前劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員，面試成績達(dá)不到80分(少數(shù)民族縣為70)的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.筆試。筆試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，于校園招聘會結(jié)束后，根據(jù)工作進(jìn)度安排筆試，筆試工作在酒泉市進(jìn)行，具體筆試時間和地點(diǎn)以招聘工作小組通知為準(zhǔn)。

　　根據(jù)面試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入筆試。個別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加面試并取得筆試資格人數(shù)確定筆試人員。

（責(zé)任編輯：李明）