2018云南保山市政務服務管理局公益性崗位招聘公告【招3人】

根據《保山市人力資源和社會局保山市財政局關于2016年度社會保險補貼和公益性崗位補貼有關問題的通知》(保人社聯〔2016〕23號)文件的有關規定，為有效促進就業困難人員就業，結合市政務服務管理局的工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

計劃招聘工勤服務崗位1名、機關輔助性崗位2名。

二、招聘范圍和對象

(一)在隆陽區轄區內居住，現為屬地戶籍人員;

(二)年齡在26歲以下，連續失業一年以上，并持有《就業創業證》一年以上的就業困難大專以上學歷畢業生;

(三)連續失業一年以上，并持有《就業創業證》一年以上的女滿40周歲、男滿50周歲人員;

(四)已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，五官端正;

(三)做事認真，吃苦耐勞，樂于奉獻;

(四)無違紀違法犯罪等不良記錄;

(五)招聘機關輔助性崗位人員，熟練操作計算機、攝影攝像、文秘、語言文字類和有相應實際工作經歷者優先。

四、報名方式及所需資料

(一)報名人員需持《就業創業證》、本人戶口本、身份證、畢業證原件及復印件、公益性崗位報名表(附件1);

(二)報名按招聘崗位填報，每位應聘者只填報一個崗位。

五、報名時間及地點

(一)報名時間：2017年8月4日至2017年8月11日;

(二)報名地點：保山市政務服務管理局辦公室(保山市隆陽區蘭城路永昌傳媒中心二號樓B座四樓)，咨詢電話：0875-2198298。

六、公益性崗位就業人員基本待遇

公益性崗位就業人員聘用期間，按國家有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險;崗位工資為我市最低工資標準加績效工資，公益性崗位協議每年一簽，按政策規定聘期不超過3年。

七、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

原標題：保山市政務服務管理局公益性崗位招聘簡章

保山市政務服務管理局

2017年8月4日

（責任編輯：李明）

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