2018貴州貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室招聘公告【招1人】
貴州貴安新區(qū)是國務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立的第八個新區(qū),承擔著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟增長極、建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新高地和生態(tài)文明示范區(qū)的重大歷史責任。到2020年,新區(qū)將初步建成一座產(chǎn)城一體化、極具特色的全國標志性城市新區(qū)。為大力實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室決定向社會公開招聘工作人員1名(合同制聘用人員),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘名額
本次計劃招聘工作人員1名。招聘職位條件詳見附件《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員職位一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。具有全日制本科相關(guān)專業(yè);具有碩士學位或中級以上職稱的或具有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至37周歲,(1981年1月1日后出生)。
其他資格條件詳見《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員職位一覽表》。
(二)有下列情況之一者,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.在讀的2018屆畢業(yè)生;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),根據(jù)《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員公告》及《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員職位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位,真實、準確地填寫相關(guān)信息,用A4紙打印后,在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤,責任自負;由他人代報的,如報名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名及資格審查。
報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.c/)下載并填寫公告下方附件(報名表),并準備以下材料:
(1)《貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室公開招聘工作人員報名表》;
(2)學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件,以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料。(請準備原件用于資格復(fù)審);
(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應(yīng)位置);
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意應(yīng)聘的證明材料;
(6)《貴州省貴安新區(qū)2018年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室招聘公告》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;
(7)報名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎勵情況等其他印證材料。
(責任編輯:李明)
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