各市、縣委組織部、編辦，人力資源社會(huì)局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)委、水利(水務(wù))局、衛(wèi)生計(jì)生委、扶貧辦，團(tuán)委：

為貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源社會(huì)部等九部委《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕43號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知如下。

一、認(rèn)真做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作

鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才，人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，是黨的十九大作出的重大決策部署，是推進(jìn)做好基層人才隊(duì)伍建設(shè)的重要戰(zhàn)略舉措，為進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作指明了方向。各地要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化政策導(dǎo)向，完善工作措施，健全服務(wù)體系，積極營(yíng)造“三支一扶”人員立足基層成長(zhǎng)、服務(wù)基層成才的良好環(huán)境。

(一)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)力量。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)為落腳點(diǎn)，積極回應(yīng)基層急需緊缺，強(qiáng)化“三支一扶”人員，特別是扶貧崗位人員在扶貧脫貧工作中的作用，進(jìn)一步拓寬扶貧崗位細(xì)分，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間規(guī)劃、基層法律實(shí)務(wù)等新崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間規(guī)劃、拆遷基建、新農(nóng)村改造、基層法律服務(wù)等工作，多方位參與推進(jìn)基層脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)事業(yè)，助推我省基層脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程步伐。根據(jù)技工教育“十三五”規(guī)劃和《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工大省建設(shè)若干政策的通知》(皖政〔2017〕54號(hào))精神，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生分別視同大專、本科畢業(yè)生，納入招募范圍工作。

(二)加緊基層人才培養(yǎng)。以高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃為抓手，高度重視“三支一扶”人員培養(yǎng)工作，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、教育培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展。各地各基層服務(wù)單位要敢于壓擔(dān)子、勇于壯膽子，注重在急難險(xiǎn)重中培養(yǎng)鍛煉“三支一扶”人員;要建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)體系，嚴(yán)格落實(shí)“三支一扶”人員專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，注重“三支一扶”人員素質(zhì)能力，確保培訓(xùn)實(shí)效;要暢通職業(yè)發(fā)展渠道，注重在基層發(fā)現(xiàn)選拔素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的青年人才，建立健全“能上能下”的通道。

(三)加大服務(wù)力度。以實(shí)施收入倍增計(jì)劃為契機(jī)，強(qiáng)化“三支一扶”人員在基層工作的服務(wù)力度，各地各部門要加大資金力度，設(shè)立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，用于“三支一扶”計(jì)劃宣傳、招募、培訓(xùn)、慰問、工作調(diào)研等;要建立動(dòng)態(tài)的工作生活補(bǔ)助調(diào)整機(jī)制，為“三支一扶”人員參加5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不得選擇性參保，有條件的地方，可為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;要嚴(yán)格按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》(皖人社秘〔2017〕32號(hào))，切實(shí)履行職責(zé)義務(wù)，強(qiáng)化日常管理，嚴(yán)格考核工作，真正打造一支有規(guī)矩、有活力、有朝氣的“三支一扶”隊(duì)伍。

二、周密組織招募上崗工作

2018年，我省計(jì)劃招募1453名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，招募對(duì)象為本省范圍內(nèi)30周歲以下，全日制普通高校專科及以上學(xué)歷人員，范圍包括應(yīng)屆或畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生;尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的基層特定崗位人員;服務(wù)年限不少于兩年，且考核合格、服務(wù)期滿三年內(nèi)的西部計(jì)劃志愿者。招募工作主要按下列程序和要求進(jìn)行，具體事宜參見招募公告。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。由省“三支一扶”辦統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布《安徽省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作公告》。各地各部門要互相配合、齊抓共管，借助報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體平臺(tái)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。省人力資源社會(huì)廳、省農(nóng)委、省水利廳、省衛(wèi)計(jì)委可結(jié)合招募計(jì)劃，有重點(diǎn)地面向省內(nèi)外農(nóng)業(yè)、水利和醫(yī)學(xué)等院校進(jìn)行宣傳推介。省教育廳要督促各省屬高校，利用好線上線下兩種宣傳陣地，宣傳“三支一扶”計(jì)劃招募工作和相關(guān)政策。各地還可在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、市屬院校等范圍，開展相應(yīng)的宣傳工作。

(二)報(bào)名考試。統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)網(wǎng)上報(bào)名，各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和省水利廳直屬事業(yè)單位組織人事部門，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)(部門)崗位的資格初審工作。資格初審應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的人員承擔(dān)，誰審查誰負(fù)責(zé)，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。2018年6月9日，全省統(tǒng)一組織考試，省人力資源和社會(huì)廳將另行印發(fā)考務(wù)通知。

(三)資格復(fù)審。各市、省直管縣“三支一扶”辦和省水利廳組織人事部門要嚴(yán)肅認(rèn)真核驗(yàn)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、照片和信息，于7月1日前完成資格復(fù)審和確認(rèn)工作，誰審查誰負(fù)責(zé)，倒查責(zé)任。

(四)體檢考察。體檢由各市、省直管縣“三支一扶”辦和省水利廳于7月15日前統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院開展。參加體檢人員須按照各市有關(guān)規(guī)定繳納體檢費(fèi)用，待正式上崗后，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一按每人400元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，因自行放棄或體檢不合格等原因，未正式錄用上崗的，體檢費(fèi)不予補(bǔ)貼。對(duì)體檢、考察不合格者，按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，各可遞補(bǔ)一次。

(五)公示。各市、省水利廳直屬單位擬招募人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)確認(rèn)錄用。各市、省直管縣和省水利廳須于8月24日前確定錄用名單，下發(fā)錄用文件，完成錄用工作，并將擬招募人員的個(gè)人信息上傳管理信息系統(tǒng)。8月31日前，上報(bào)《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見附件2，版一份)和《2018年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見附件3，版、電子版各一份)等相關(guān)材料;完善管理信息系統(tǒng)內(nèi)的基本信息，根據(jù)崗前培訓(xùn)和服務(wù)單位確定情況更改“擬招募”狀態(tài)為“當(dāng)前在崗”狀態(tài)。

(七)培訓(xùn)上崗。9月上旬，參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦要會(huì)同各接收單位做好“三支一扶”人員工作、生活安排。9月底前，按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》(皖人社秘〔2017〕32號(hào))規(guī)定，各市、省直管縣和省水利廳統(tǒng)一組織2018年招募的“三支一扶”人員參加崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉基層情況，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

三、全面落實(shí)各項(xiàng)期滿就業(yè)服務(wù)政策

各地各部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)施安徽省第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕14號(hào))要求，落實(shí)期滿各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是事業(yè)單位基層服務(wù)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。積極拓展期滿“三支一扶”人員流動(dòng)渠道，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)，支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，各地提供相應(yīng)的政策和服務(wù)。

招募有“三支一扶”人員的省直水利系統(tǒng)參照?qǐng)?zhí)行。

聯(lián) 系 人：黃吉

聯(lián)系電話：0551-62663181(傳真)

郵 箱：rstscc@163.com

中共安徽省委組織部 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省人力資源和社會(huì)廳 安徽省教育廳

安徽省財(cái)政廳 安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)

安徽省水利廳 安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)安徽省委員會(huì)

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）