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            2014年浙江金華義烏市公開招聘70名城市社區工作者公告 招70人 10月12日筆試

              為滿足社區工作需要,按照《義烏市社區工作者管理辦法》(市委辦〔2008〕167號)和《關于加強和改進城市社區建設工作的實施意見》(市委辦〔2014〕101號)規定,經研究,決定公開招聘部分社區工作者,現將有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              2014年全市計劃招聘70名城市社區工作者,其中面向社會招聘(專業不限)10名,面向社會招聘(專業限制)10名,面向城市社區臨聘人員招聘15名,面向大學生村官招聘20名,面向退役軍人招聘15名。

              二、招聘對象和條件

              (一)面向社會招聘(專業不限)

              1.具有義烏市戶籍,1979年7月31日以后出生。

              2.大學專科及以上學歷(報名時已取得學歷證書)。

              3.三年以上工作經歷。

              4.遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

              5.現役軍人不能報考。

              (二)面向社會招聘(專業限制)

              1.具有義烏市戶籍,1979年7月31日以后出生。

              2.大學專科及以上學歷(報名時已取得學歷證書)。

              3.所學專業為社會工作、社會學、社區管理與服務專業。

              4.遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

              5.現役軍人不能報考。

              (三)面向城市社區臨聘人員招聘

              1.2011年7月31日前在城市社區工作至今。

              2.具有義烏市戶籍,1974年7月31日以后出生。

              3.高中以上學歷。

              (四)面向大學生“村官”招聘

              參加義烏市行政區域內“大學生村官”項目服務滿四年,歷年年度考核稱職以上,且仍在服務崗位的人員;參加“大學生村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

              (五)面向退役軍人招聘

              1.具有義烏市戶籍,1979年7月31日以后出生。

              2.高中以上學歷。

              3.遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

              三、招聘程序

              (一)報名。

              1.時間:2014年9月22日-2014年9月23日(8:30-11:00,14:00-17:00)。每人限報1個職位。

              2.地點:義烏市香山路389號人才市場一樓。

              3.報名時需帶材料:報考人員請持《義烏市公開招聘城市社區工作者報名表》和身份證、戶口簿、學歷證書、退役士兵證等相關證件的原件及復印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

              以城市社區臨聘人員、大學生“村官”身份報考的,需提供工作單位所在鎮人民政府(街道辦事處)出具的工作時間證明。

              (二)資格初審。相關工作人員根據報考人員提交的信息資料,進行資格初審。對符合報考資格條件的,發給《領準考證憑證》。

              報名考生請攜帶《領準考證憑證》于2014年10月10日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,到義烏市香山路389號人才市場一樓,領取準考證,不再另行通知。

              各職位通過資格初審人數不足招聘計劃3倍時(面向大學生村官招聘的通過資格初審人數不足招聘計劃2倍時),酌情核減該職位招聘計劃,并將核減的計劃視情調劑到其他職位。此類計劃將在義烏民政局網站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會網(www.ywrl.gov.cn)發布。

              (三)筆試。通過資格初審的報考人員參加筆試。

              筆試時間:2014年10月12日。報考人員同時攜準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間地點參加考試。

              筆試科目為《綜合基礎知識》,滿分為100分,占總成績的40%。

              (四)面試。各職位以筆試成績從到低分按招聘計劃數1:2的比例(面向大學生村官招聘的按1:1.5的比例,有小數的四舍五入)確定面試人員。面試成績滿分為100分,占總成績的60%。

              面試實施3天前,若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的,將在該職位中從到低分予以遞補。

              面試結束后,按考生筆試成績×40%+面試成績×60%合成總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

              (五)體檢。各職位根據報考人員總成績從到低分按1:1.5的比例確定體檢對象(有小數的四舍五入)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

              (六)考察。體檢結束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察對象,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

              考察結論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應職位體檢合格人員中從到低分遞補考察,公示后,不再遞補。

              (七)公示。考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏民政局網站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會網(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

              (八)聘用。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,由市社區建設工作協調小組辦公室組織崗位分配后,與街道辦事處簽訂社區工作者聘用合同。

              四、注意事項

              本次招聘所涉及的服務期、工作經歷的計算統一截止到2014年7月31日。

              筆試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會網(www.ywrl.gov.cn)發布,不再另行通知。

              入圍考察對象放棄的,將記入社區工作者錄用考試誠信庫,3年內不得報考義烏市社區工作者。

              本公告未盡事宜,由義烏市社區建設工作協調小組辦公室(民政局,電話:85271575)負責解釋。

              報考人員在招聘過程中如提供虛假材料的,一經發現取消聘用資格,并追究相應責任。

              附件下載:

              義烏市公開招聘城市社區工作者報名表.doc

              中共義烏市委組織部 義烏市民政局

              義烏市人力資源和社會局

              2014年9月17日

            (責任編輯:李明)

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