一、簡介

西安工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1955年，是國家“一五”計劃156個重點建設(shè)項目的軍工配套項目，具有鮮明的軍工特色，是兵器行業(yè)部署在西北地區(qū)的本科院校。1999年實行中央與地方共建，以陜西省管理為主。60多年來，踐行“敦德勵學(xué)，知行相長”的校訓(xùn)，弘揚“忠誠進取，精工博藝”的校風(fēng)，注重學(xué)生軍工品格的錘煉，強化工程實踐能力的培養(yǎng)，為區(qū)域經(jīng)濟和國防工業(yè)輸送了11萬余名高級專門人才。

“十二五”以來，西安工業(yè)大學(xué)各項事業(yè)取得了較快發(fā)展。2011年，成為陜西省重點建設(shè)的高水平大學(xué)。2012年，實現(xiàn)陜西省人民政府與中國兵器工業(yè)公司共建;同年，取得武器裝備科研生產(chǎn)二級資質(zhì)。2013年，獲批成為博士學(xué)位授予單位。2014年，獲批成為博士后科研流動站設(shè)站單位。2015年，作為第一完成單位榮獲國家科技進步二等獎;獲國軍標質(zhì)量管理體系認證資格。2016年實現(xiàn)陜西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建。2017年，實現(xiàn)陜西省人民政府與中國兵器裝備公司共建;以優(yōu)異成績通過武器裝備科研生產(chǎn)許可現(xiàn)場審查。

西安工業(yè)大學(xué)誠邀高層次人才來校工作，共建美好未來。

二、招聘崗位及待遇

(一)頂尖科學(xué)家

1.引進條件

符合以下條件之一者：

(1)中國科學(xué)院院士;

(2)中國工程院院士;

(3)海外具有國內(nèi)兩院院士相當水平的學(xué)者。

2.引進待遇

根據(jù)工作需要，采取“一人一議”的方式，包含但不限于以下內(nèi)容：

(1)年薪200萬元，并且聘為一級教授、博士生導(dǎo)師;

(2)聘期內(nèi)無償提供180?校內(nèi)專家住房一套或一次性購房補貼;

(3)提供一次性安家費100萬元;

(4)配備工作助手及工作專車;

(5)提供2000萬元科研啟動費;

(6)以外部引進或內(nèi)部遴選的方式組建科研團隊。

(二)領(lǐng)軍人才

1.引進條件

年齡原則在55周歲以下，符合下列條件之一者：

(1)國家“”、“萬人計劃”入選者;

(2)國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;

(3)教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;

(4)國家有突出貢獻的中青年專家;

(5)國家“973項目”、“863項目”首席科學(xué)家;

(6)國家重點學(xué)科(重點實驗室、重點研究基地)學(xué)術(shù)帶頭人;

(7)符合相當于以上條件的其他人員。

2.引進待遇

(1)聘為二級教授、博士生導(dǎo)師，按合同約定年薪80-100萬元;

(2)聘期內(nèi)無償提供140?校內(nèi)專家住房一套或一次性購房補貼;

(3)提供一次性安家費80萬元;

(4)提供科研啟動費：自然科學(xué)類500-800萬元，人文社科類120-200萬元;

(5)配套專屬的研究生招生指標，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式組建科研團隊。

(三)學(xué)術(shù)帶頭人

1.引進條件

年齡在45歲以下，符合下列條件之一者：

(1)國家“青年”入選者;

(2)國家“萬人計劃”青年拔尖人才;

(3)國家“百千萬人才工程”人選;

(4)國家青年科學(xué)基金入選者;

(5)中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;

(6)國家自然(社會)科學(xué)基金重點項目負責人;

(7)近五年以第一作者或第一通訊作者在《Nature》、《Science》等國際學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;

(8)符合相當于以上條件的其他人員。

2.引進待遇

(1)年薪40-60萬元，聘為教授職務(wù)，博士生導(dǎo)師;

(2)聘期內(nèi)無償提供120?校內(nèi)專家住房一套或一次性購房補貼;

(3)提供一次性安家費60萬元;

(4)提供科研啟動費：自然科學(xué)類200-400萬元，人文社科類80-120萬元;

(5)配套專屬的研究生招生指標，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式組建科研團隊。

(四)學(xué)術(shù)骨干

1.引進條件

年齡在45歲以下，符合下列條件之一者：

(1)教育部“新世紀人才支持計劃”入選者;

(2)省部級重點學(xué)科的;

(3)省級青年科技領(lǐng)軍人才或同等層次人才;

(4)省部級科技成果獎一等獎獲得者(第1完成人);

(5)陜西省“三秦學(xué)者”、“”入選者或其他省份相應(yīng)層次人才;

(6)學(xué)科領(lǐng)軍人才或特聘教授的科研團隊組成人員;

(7)符合相當于以上條件的其他人員。

2.引進待遇

(1)年薪30-40萬元，聘為教授職務(wù);

(2)提供80?-100?有償集資住房一套或一次性購房補貼;

(3)提供一次性安家費40萬元;

(4)提供科研啟動費：自然科學(xué)類150-200萬元，人文社科類80萬元;

(5)聘為碩士生導(dǎo)師，配套專屬研究生招生指標。

三、聯(lián)系方式

地址：陜西省西安市未央大學(xué)園區(qū)學(xué)府中路2號

郵編：710032

網(wǎng)址：www.xatu.edu.cn

聯(lián)系電話：029-86173384(傳真) 029-86173093

聯(lián)系人：武老師 劉老師 胡老師

招聘郵箱：zhaopinxatu2010@163.com zhaopin1@xatu.edu.cn

注意事項：

1、請將簡歷以郵件附件形式發(fā)送至以上兩個郵箱中任意一個，請勿重復(fù)發(fā)送;

2、附件標題格式為：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘院系。

原標題：西安工業(yè)大學(xué)2018年招聘多名高層次人才

（責任編輯：李明）