2018浙江寧波市萬里學院招聘事業編制人員公告【招4人】
(2)信息技術崗位
進入面試的應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書(2018年普通高校應屆畢業生憑學生證和就業推薦表、國境外留學已畢業人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學籍證明)等相關證件原件現場資格復審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，取消考試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄應聘資格。資格復審和面試時間另行通知。
3.試講和面試
試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業知識、教學能力和實踐技能。面試主要測試報考者專業知識以及勝任崗位的綜合素質，如口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。
英語教師崗試講和面試各100分，不足60分者淘汰。信息技術崗面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4.總成績
英語教師崗考試總成績為100分，試講和面試成績計入總成績各占50%，總分不足60分者淘汰。信息技術崗考試總成績為100分，筆試和面試計入總成績各占總分50%，總分不足60分者淘汰。在考試總成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;英語教師崗總成績相同的以試講成績為序，信息技術崗總成績相同的以筆試成績為序。總成績和進入體檢、考核人員名單將在浙江萬里學院人才招聘網上公布并由通知。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及浙江萬里學院人事部網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江萬里學院人才招聘網站(https://rczp.zwu.edu.cn);
2.寧波市人力資源和社會網(/，“公告查詢/事業單位招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)本次公開招聘監督電話：0574-88222468。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
七、咨詢與聯系方式
有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系地址：浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事部
聯系人：李海軍 黃文軍
聯系電話：0574-88222253 88222068
原標題：浙江萬里學院公開招聘事業編制工作人員的公告
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浙江萬里學院
2018年6月4日
（責任編輯：李明）
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