2018四川會理縣考核招聘幼兒教師公告【招14人】
六、體檢
體檢按招聘名額等額進入體檢，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用，體檢費用由考生自理。體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考核總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。
七、政審
由會理縣會理縣教育局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產生的空缺，不再遞補。
八、聘用管理
政審合格者，向會理縣教育局提供學籍檔案材料，由會理縣教育局、會理縣人社局對其學籍、學歷等進行審核、公示，合格后按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用期內在實際工作中不能勝任教育教學的，由主管部門調整崗位，不服從安排的，直接解聘。
符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂聘用合同。被聘用人員服務期限為8年，5年內不得在縣內調(流)動，8年內不得調(流)動至縣外，違約金8萬元人民幣(分年度執(zhí)行)。
九、紀律監(jiān)督與咨詢服務
考核招聘工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，由會理縣公開考核招聘幼兒園教師工作領導小組具體組織實施，縣紀委、監(jiān)委對整個考核招聘過程進行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。
報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
本公告由會理縣人力資源和社會局、會理縣教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0834-5622878(教育局)
監(jiān)督電話：0834-5673837(人社局)
聯(lián) 系 人： 辜老師(教育局)：18113297****
李老師(教育局)：1811323****
原標題：會理2018年公開考核聘用幼兒教師的公告
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會理縣人力資源和社會局
會理縣教育局
2018年6月8日
（責任編輯：李明）
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