(4)考試成績(jī):考生試講、面試成績(jī)與考試總成績(jī)一并公布,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。考生試講成績(jī)必須達(dá)到百分制60分以上,否則不能確定為體檢人員。

(5)確定體檢人員

根據(jù)考生筆試+試講+面試的總成績(jī)由到低分依次排序,按報(bào)考崗位1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同的,則試講成績(jī)較高者優(yōu)先。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公告,由考生自行查詢。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

(六)考核與政審

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權(quán)的,則由報(bào)考該崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若某崗位沒(méi)有合格人選,則由該學(xué)科其他崗位合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體方法如下:

1、若某崗位是小學(xué)崗位,先由報(bào)考該學(xué)科其他小學(xué)崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),不足的,則由報(bào)考該學(xué)科初中、高中崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、若某崗位是初中崗位,先由報(bào)考該學(xué)科其他初中崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),不足的,則由報(bào)考該學(xué)科高中崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3、若某崗位是高中崗位,由報(bào)考該學(xué)科其他高中崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、若按以上辦法遞補(bǔ)仍出現(xiàn)空缺的,則將空缺職數(shù)按1:1:1的比例調(diào)至小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科,并分別從數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和語(yǔ)文學(xué)科合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

考核與政審后,將擬聘人員名單在博羅縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間,對(duì)擬聘用人選如有異議,可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式向我們反映。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

1、自聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。

2、報(bào)考小學(xué)教師崗位的以所在中心小學(xué)為單位,實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分,由所在中心小學(xué)聘用。

3、聘用人員必須與博羅縣教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū),從到我縣任教之日起,必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年,且三年內(nèi)不得進(jìn)行縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。

五、聘用待遇

1、聘用的人員為我縣事業(yè)單位在職編制人員,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí),實(shí)行試用期考核制度(往屆畢業(yè)生試用期為六個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘等按相關(guān)政策法規(guī)辦理。

2、到農(nóng)村任教的高校畢業(yè)生,凡符合條件的可享受上崗?fù)速M(fèi)政策,具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)要求

(一)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的,要主動(dòng)回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

(三)各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試。

(四)筆試和試講全程錄像監(jiān)控,試講還需全程錄音。

(五)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(六)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(七)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

(八)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)本公告由博羅縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

1、咨詢部門(mén)電話:

博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805

2、投訴及監(jiān)督部門(mén)電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

原標(biāo)題：博羅縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

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2018年博羅縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表.xls

博羅縣教育局

2018年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）