2018江蘇江陰市公辦幼兒園招聘編外教師公告【招100人】

為進一步優化教師隊伍結構，促進我市教育事業可持續發展，根據江陰市機關事業單位編外用工管理有關規定，經研究決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教學崗位編外用工人員100名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：本市教育系統各公辦幼兒園教學崗位。

招聘計劃數：100名(附件1)。

二、報名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、熱愛教育事業，思想政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策;

3、具有較好的法制意識，遵紀守法，曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規章規定不得錄用的其他情形的人員不得報名;

4、身體健康。年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1987年6月23日至2000年6月24日期間出生);

5、具有國家教育行政部門認可的學前教育專業大專及以上學歷;

6、2018年應屆畢業生限江陰市戶籍或生源地，其他人員限江陰市戶籍;

7、具備幼兒園教師資格、普通話二級甲等或以上;(2018年申領幼兒園教師資格證的考生，須于2018年7月底前提供以上證書)

8、參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)回避要求。符合有關公開招聘回避規定的條件。

三、報名程序與要求

1、現場報名。報名時本人必須到場，現場采集電子照片。報名時間：2018年6月23日—24日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市行政事業中心四樓426會議室(文化中路269號)。

2、報名注意事項及資格審查：

(1)報名人員須如實填寫《2018年江陰市公辦幼兒園招聘編外用工人員報名表》(附件2)，此表可自行從江陰教育網下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

(2)報名時，須提供身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、其他有關證書(證明)等原件和復印件(附件3)。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。報名一經確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

(3)資格審查。報名時由工作人員進行現場資格審查。

3、考試費用。報名資格初審通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。享受最低生活家庭(憑最低生活證明和低)和特困家庭(當地民政部門出具證明材料)的報考人員免收報名費。

4、開考比例。開考比例為1:2。如報名人數未達到開考比例，經主管部門同意，報市人社部門核準后，可適當降低開考比例、核減、取消崗位并在江陰教育網和江陰市人力資源和社會網上及時公布。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時間為2018年7月2日，筆試地點見準考證。筆試內容為幼教專業基礎理論知識和幼教教育教學能力等，滿分100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。

2、考生必須攜帶第二代身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。

3、考生憑身份證或報名費發票領取筆試準考證，筆試準考證領取時間：2018年6月29日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30;領取地點：江陰市行政事業中心中門衛(文化中路269號)。

(二)面試

1、根據筆試成績從到低分按招聘崗位人數1:2的比例擇優確定參加面試人員名單(如遇分數相同，則同分跟進)。

2、通過抽簽分組進行面試。101崗位：面試內容為學前教育基本技能(說、唱、彈、跳、畫等);102崗位：面試形式為說課。

3、面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試時間、地點等見面試準考證。

(三)總成績計算

按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。

五、體檢、單選、考察、公示

按本組招聘崗位人數1:1的比例擇優確定參加體檢人選。如最后一名同分，則取面試成績高者進入體檢;若面試成績仍為同分，則進行加試后取加試成績高者進入體檢程序。

1、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執行，體檢費用自理。

2、單選。對體檢合格者由市教育部門統一組織考生單向選擇確定擬聘單位，面試各組考生先按總成績從高到低確定名次，總成績相同時面試成績高者優先;筆試面試成績均相同時，抽簽決定先后順序。然后由各組總成績第一名先抽簽決定選擇順序(101崗位及102崗位同時抽簽)，并按抽簽順序依次確定擬聘單位(擬聘用單位見附件4，具體事項另行通知)。

另：102崗位只能選擇尚未配備男幼師的單位。

3、考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、考察不合格等出現計劃缺額的，按考試總成績從到低分進行一次性遞補。

4、公示。體檢、考察合格人員名單由市統一進行公示，公示時間為3天。

六、錄取與管理

1、對公示無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。參照《勞動合同法》，實行試用期制度。試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。

2、編外用工按《勞動合同法》管理。具體工作崗位由各鎮(街道)及相關幼兒園統籌安排。

七、特別提示

本次招聘的相關信息、成績公布、相關通知，請考生及時登陸江陰教育網(http://www.jsjyjy.net)、江陰市人力資源和社會網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。

本次考試招聘單位不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本次招聘工作由市教育局統一組織實施。

本招聘公告由市教育局負責解釋。

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