按照北京市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2018年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員公開招聘公告，招聘崗位543個，招聘具體要求如下：

一、招聘單位及崗位

(一)招聘單位

朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬單位

(二)招聘崗位

中小學、幼兒園教師;教育教學管理、人事、財會、醫(yī)務(wù)等教輔人員。(見附件2)

二、招聘對象及條件：

(一)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

1、具有中華人民共和國國籍，具有北京市常住戶口;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，品行端正，無違法違紀記錄。

2、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上學歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，正常參加2018年度就業(yè)派遣。所修課程合格，取得相應(yīng)學位。

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

4、具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

5、年齡35周歲以下，1983年1月1日(含)后出生。

6、身體健康，能勝任崗位工作要求。

7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)在職人員

1、具有中華人民共和國國籍，具有北京市常住戶口，本人檔案在京;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，品行端正，無違法違紀記錄。

2、本科及以上學歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣。

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

4、具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

5、職稱系列要求與報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。未評或具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(二級、三級教師職稱)年齡為18周歲以上35周歲以下，1983年1月1日(含)后出生;具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡40周歲以下，1978年1月1日(含)后出生;具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師、正高級教師職稱)45周歲以下，1973年1月1日(含)后出生。市級骨干、市級和特級教師年齡根據(jù)實際情況和特殊需要適當放寬。

6、身體健康，能勝任崗位工作要求。

7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘工作安排

(一)發(fā)布公告

2018年6月21日至29日在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站、北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名審核

1、報名程序

(1)提交報名申請

時間：2018年6月21日至22日、6月25日至29日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00);

地點：招聘單位現(xiàn)場受理報名申請。

每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。

(2)資格審查和確認考試

通過資格審查的報名人員6月30日上午9:00—11:30;下午1:30—4:00到招聘單位進行“筆試確認”，同時發(fā)放準考證。未按期確認的報考人員視為自動放棄。

2、報名所需材料

需提供以下資料的原件及復印件

(1)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

本人戶口本、身份證;2018年高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章);全部課程成績單(畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章);教師資格證;招聘崗位條件所需的其他證明性材料。

(2)在職人員

本人戶口本、身份證;檔案在京證明材料;學歷學位證，非全日制后取學歷需到中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;招聘崗位條件所需的其他證明性材料。

四、考試安排

(一)公共科目筆試

教委統(tǒng)一組織教育教學綜合知識測試。時間2018年7月1日(周日)上午，考試具體地點和時間以準考證為準。筆試成績滿分100分，筆試成績合格分數(shù)線60分。

按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，根據(jù)該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。

(二)面試

招聘單位7月10日前組織通過公共科目筆試的應(yīng)聘人員參加面試考核，內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等內(nèi)容。面試成績滿分100分，面試成績合格分數(shù)線60分。

五、確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)筆試和面試權(quán)重的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績*40%+面試成績*60%)，確定應(yīng)聘者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

六、體檢

各招聘單位統(tǒng)一要求擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。

八、公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他

(一)應(yīng)聘者通過與本公告公布的招聘單位進行電話聯(lián)系或現(xiàn)場咨詢等方式，與招聘單位溝通。

(二)資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的應(yīng)屆畢業(yè)生退回畢業(yè)院校，并承擔相應(yīng)的法律責任。

(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘者本人負責。

各招聘單位咨詢電話和報名地點詳見附件

教委咨詢電話:85851157、85851209

原標題：2018年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告

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2018北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘報名表

2018北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘職位匯總表

北京市朝陽區(qū)教育委員會

2018年6月21日

（責任編輯：李明）