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            2018安徽安慶市屬高校招聘公告【招26人】

            資格復(fù)審時,所有報考人員須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和《2018年安慶市市屬高校公開招聘工作人員考試報名表》等材料。其中:報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。

            七、面試

            1、面試時間、地點(diǎn):詳見面試通知書。

            2、面試方式、內(nèi)容:201801—201812、201816-201820崗位:面試采取說課的方式進(jìn)行。主要考察報考人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實際問題的能力等,面試時不得隨帶參考資料和使用多媒體。201813—201815崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

            3、各類考生面試成績滿分分值均為100分。對因人員缺考出現(xiàn)實際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可列為考察、體檢對象。

            八、成績合成

            報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,按高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

            九、考察、體檢

            考察工作由各高校根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

            體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

            對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            十、公示

            對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市人力資源和社會局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各高校將擬聘人員相關(guān)材料報送市人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十二、有關(guān)事宜

            本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市人力資源和社會局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

            本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

            本公告由安慶市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0556-5897206、5897207(市人社局事業(yè)科)

            考務(wù)咨詢電話:0556-5347150(市人事考試院)

            舉報監(jiān)督電話:

            市紀(jì)委監(jiān)察委:0556-5346300

            市紀(jì)檢監(jiān)察委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0556-5897118

            招聘單位咨詢電話:見《2018年安慶市市屬高校公開招聘工作人員崗位表》

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            特此公告。

            原標(biāo)題:2018年安慶市市屬高校公開招聘工作人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>

            2018年安慶市市屬高校公開招聘工作人員崗位表.xls

            2018年安慶市市直事業(yè)單位

            公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2018年7月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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