為了更好地選拔高層次人才，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《省教育廳省人力資源和社會(huì)廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神，經(jīng)鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)局審核、南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市鼓樓區(qū)教育局所屬面向社會(huì)公開招聘6名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育局網(wǎng)(www.njedu.gov.cn ) 、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.njgl.gov.cn)、鼓樓教育天地(www.njgljy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量及報(bào)名組別詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。

4、教育系列副高及以上職稱、45周歲以下(1972年7月31日以后出生)，正高級(jí)教師可再適當(dāng)放寬。

5、國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上核心成員;全國(guó)教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)及以上核心成員、省教育科學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)及以上核心成員;全國(guó)模范教師、全國(guó)教師、全國(guó)教育工作者;省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省特級(jí)教師、省教學(xué)或上述同一層次的其他人才。以上成果均限教育(教研)主管部門組織的評(píng)比評(píng)選。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月6日7月19日。

2、報(bào)名方法：登錄

http://wx.nje.cn/eduClient/zp/153070468114983762 網(wǎng)址報(bào)名，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格復(fù)審前恕不接待面訪。

3、報(bào)名材料：上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、免冠二寸彩色近照、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、本人自薦材料、各類獲獎(jiǎng)證書、進(jìn)修證書等，《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2)。

4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消參加考試及聘用資格。

以上人員如符合《2018年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘骨干教師公告》(寧事招公告核?2018?46號(hào))條件，可兼報(bào)。

(二)資格審查

招聘單位(主管部門)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員，進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2018年7月7日至7月20 日的8：00-17：00前。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。初審?fù)ㄟ^(guò)人員須于面試前按要求攜帶報(bào)名材料原件、復(fù)印件以及免冠二寸彩色近照2張進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com) 公布。

(三)面試

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式。通過(guò)資格復(fù)審者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com) 發(fā)布。

面試在區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合教育能力，包括：課堂教學(xué)能力、學(xué)科綜合素質(zhì)、人際溝通能力、崗位熱愛程度等，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、鼓樓教育天地網(wǎng)和南京市鼓樓區(qū)政府等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績(jī)、排名等。

公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、政策待遇和其他要求

以上高層次人才聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。給予一次性引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)，另每年享受區(qū)政府專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

五、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339

2.監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組 025-83230061

本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

南京市鼓樓區(qū)所屬公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

南京市鼓樓區(qū)所屬公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

南京市鼓樓區(qū)教育局

2018年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）