2018江蘇揚州大學招聘教學科研和醫務人員公告【招125人】
3. 面試：通過報名資格審查的崗位(2、13-14、20、23-24、27、29、31、33、39-45號崗位)應聘人員參加面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為70分，面試成績為最終成績。面試成績當場公布。
四、聘用
(一)考核結束后，根據最終成績確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘教師崗位的同時須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
(二)對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其師德師風、醫德醫風、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
(三)根據綜合考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站、揚州大學人事處網站、揚州大學附屬醫院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由揚州大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者;(2)應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢及監督
揚州大學人事處及相關學院(部門)、揚州大學附屬醫院負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0514-87971876()、0514-82981199轉80408、80409(醫院)
聯系人：施老師、韓老師()、劉老師、史老師、龔老師(醫院)
揚州大學紀委、監察處、揚州大學附屬醫院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0514-87971822()、0514-82981199轉56610(醫院)
六、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1. 江蘇省教育廳
舉報電話、傳真：025-83335135
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
2. 江蘇省人力資源和社會廳
舉報電話：025-83236075
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
原標題：揚州大學2018年公開招聘教學科研和醫務人員公告(第二批)
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2018年揚州大學公開招聘教學科研和醫務人員崗位信息表（第二批）.xls
揚 州 大 學
2018年8月1日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/8/1/art_44465_7766911.html
（責任編輯：李明）
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