2014下半年四川三臺縣直招聘衛生專業技術人員公告【招50人】

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　　五、資格審查

　　由各招聘單位對報名者的資格進行初步審查，縣人社局進行復審。本次報名采用現場報名方式進行，符合報考條件者，須持身份證、學生證或出具的在校學生證明到報名地點報名，并如實填寫《三臺縣直接考核招聘衛生專業技術人員報名表》一份(可從網上下載)，并張貼近期一寸同底免冠彩色照片。

　　六、考核招聘

　　考核采用綜合面試(結構化面試)進行。面試滿分為100分。主要考核應聘者綜合素質和相應的能力。因考生自動放棄或缺考造成面試實際開考比例低于1:2的，被聘用考生的面試成績不得低于70分。

2014年醫療衛生事業單位筆試面試課程推薦

　　根據崗位招聘人數，按照報考者面試成績，從到低分依次等額確定體檢對象，招聘單位當場收取體檢對象《就業協議書》。

　　七、體檢、政審

　　(一)考核合格的擬聘人員于2014年11月30日前到三臺。參加12月1日的統一體檢。體檢由縣人力資源和社會局、縣衛生局組織。

　　(二)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在二甲以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢、復檢者，視為自動放棄。

　　(三)衛生行政主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;應屆高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　(四)體檢合格考生與招聘單位簽訂《就業協議書》。

　　八、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會局網公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由三臺縣人力資源和社會局辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　九、聘用

　　按照綿陽市人力資源和社會局《關于直接考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》的規定，受聘人員實行聘用制管理，與用人單位簽訂最低服務年限不少于6年的事業單位聘用合同。

　　十、招聘工作紀律

　　(一)為三臺縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環節，若發現違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

　　(三)招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

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