(四)面試

1.參加面試人員、地點

2018年8月15日根據筆試成績，在中牟縣教體局網站公布面試人員名單、面試地點。

2.面試時間

2018年8月17日。

3.面試內容

試講與專業特長展示。面試成績100分。

面試設置兩個以上考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。

二次平均法計算方法：

(1)根據在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的平均面試成績(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N=R

(3)用總平均成績(R)除以相關面試組的平均成績(An)，得出該面試組的加權系數(X)。即：R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績為面試原始成績乘以本面試組的加權系數，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

4.公示成績

面試全部結束后，面試成績在中牟縣教體局網站公示。

(五)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績在中牟縣教體局網站公示。

(六)體檢

2018年8月19日，根據綜合成績從到低分，按聘用人數1：1.1的比例確定體檢人員名單并在中牟縣教體局網站上公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準執行，體檢費用自理。

1.體檢時間、體檢地點另行通知。

2.注意事項：

體檢人員務必攜帶本人身份證或有效期內二代臨時身份證、準考證參加體檢，無證件者不得參加體檢。

體檢人員要注意體檢時間，遲到或無故不參加體檢者將被取消體檢資格，并被視為自動放棄此次招聘。因體檢人員自動放棄或體檢不合格者，空缺名額從到低分依次遞補。

六、聘用

依據體檢結果，按擬招聘人數1：1的比例確定擬聘人員。擬聘結果在中牟縣教體局網站公示，公示期7天。

公示無異議的人員要按照中牟縣教體局網站上規定的時間到規定的地點報到，同時簽訂就業協議，對逾期不報到者，取消聘用資格。

如有過期不報到或其他原因取消資格者，9月10日前順延補聘完畢。

七、管理和待遇

承接主體按勞動合同約定為聘用人員繳納社會保險、發放工資，負責按照合同約定對聘用人員進行日常管理及考核，并將考核結果報縣教體局。勞動合同簽訂期限為一年，考核合格后可以續聘。工資待遇參照在編教師月收入執行，續聘教師參照在編教師晉檔晉級。在以后公開招聘在編教師時，按照有關規定擇優遴選。對于年度考核不合格或違反其他相關規定的，由承接主體與其解除勞動合同。

八、工作要求

(一)招教工作要嚴格按規定程序進行。縣教師招聘領導小組對本次招聘工作進行全程指導和管理，縣紀委監察委駐中牟縣教育體育局紀檢監察組對招聘工作全程監督，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅處理，并取消相關應聘者的應聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格。

九、其他

(一)應聘人員在招聘過程中所留聯系電話要保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。

(二)應聘人員未按照本次招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現將取消聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

(五)未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。

(六)本方案的最終解釋權歸中牟縣教師招聘工作領導小組。

(七)監督電話：0371—62181525

政策咨詢電話：0371—62195831

原標題：2018年中牟縣公開招聘150名政府購買服務幼兒園教師公告

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中牟縣招聘幼兒園教師報名表.doc

2018年8月3日

來源：http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxzf/page_pc/zwgk/tzgg/articlec040ebddae124ec0a6fb9ceaec557389.html

（責任編輯：李明）