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            2014下半年天津濱海新區衛生系統招聘288人公告【招288人】

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              六、體檢和考察

              1.醫學院校考點采取先考察后體檢方式。

              招聘小組按照德才兼備、以德為先的用人標準,根據擬聘崗位的要求,通過院校對進入考察人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、遵紀守法等表現以及需要回避的情況,并由院校出具相關材料,據實填寫《濱海新區事業單位招聘人員考察表》。由招聘小組集體研究確定考察合格人員,考察合格者為進入體檢人員。

              體檢工作由濱海新區衛生局統一組織。體檢人員在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

              2.濱海新區考點采取先體檢后考察方式。

              體檢工作的標準和要求與醫學院校考點體檢相同。

              對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施并出具考察材料。

              七、公示

              濱海新區衛生局根據醫學院校考點和濱海新區考點的考試、體檢及考察情況確定擬聘人員名單,經報區人社局審核后,在天津人力資源和社會局網公示,公示期為7個工作日。

              公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續,待查清后再決定是否聘用。

              辦理聘用手續前,區衛生局組織擬聘人員填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業單位聘用人員備案名冊》,報濱海新區人社局審核,并報市人社局備案。同時,濱海新區衛生局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關規定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

              本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的,其后果由本人自行承擔。

              在此次事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理,并計入本人誠信檔案。

              咨詢電話: 022-65305765

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              原標題:2014年下半年濱海新區衛生系統在醫學院校和濱海新區分別設立考點公開招聘衛生專業技術人員公告

              點擊下載>>>

              2014年下半年天津市濱海新區衛生系統招聘衛生技術人員計劃表(醫學院校考點).zip

              2014年下半年天津市濱海新區衛生系統招聘衛生技術人員計劃表(濱海新區考點).zip

              2014年下半年天津市濱海新區衛生系統招聘衛生專業技術人員醫學院校考點報名表.doc

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