為進一步加強我院師資隊伍，優化師資結構，按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)以及《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發[2013]11號)的有關規定，我院擬面向社會公開招聘急需緊缺人才16名。為確保此項工作的順利進行，制定本簡章。

一、組織領導

成立安順職業技術學院招聘工作領導小組，負責此次招聘的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱招聘辦)，按照領導小組的安排部署，負責落實招聘的具體工作。

二、招聘工作的原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

見《安順職業技術學院2018年公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2000年10月18日及以前出生)、35周歲以下(1982年10月19日及以后出生);獲得副高及以上職稱人員或取得全日制碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至40周歲(1977年10月19日及以后出生)。

4.招聘崗位，戶籍不限。

5.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及我省的有關規定。

6.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位,工作時間按截至2018年10月18日計算。

7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2018年10月18日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

2.在讀的全日制非應屆畢業生(含2019屆畢業生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

7.不符合招聘崗位所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

9.違反國家計劃生育政策的。

10.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名及資格審查

由安順職業技術學院招聘辦統一組織報名工作。

(一)報名方式及時間、地點

1.報考人員須仔細閱讀招聘簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順職業技術學院公開招聘急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

按照公布的招聘條件和要求，報考人員報名時須持《畢業證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》及崗位所需材料原件及復印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報考人員報名時提交的有關證件與考試的證件必須一致。

2.已就業人員報名須持本人所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)。凡弄虛作假的，一經核實，取消報名、考試及聘用資格。

3.每位報考人員只能報考一個崗位。

4.報名時間：2018年10月18日至10月19日09:00-17:00。

5.報名地點：安順職業技術學院蔡官校區綜合樓一樓大廳

(二)資格審查

1.資格初審。根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

2.對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復審和考察時使用。資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員所有考試環節的成績無效，取消進入下一環節的資格，空缺的職位不予遞補。

3.在報名過程中，報考人員對資格審查的有關問題提出咨詢，由招聘辦負責解釋。

4.考生憑有效《居民身份證》于2018年11月2日(星期五)上午9:00-11:00、下午14:00-17:00到報名點領取《筆試準考證》。

五、考試

(一)筆試 (分值100分)

1.筆試科目：《綜合知識》。

2.筆試時間： 2018年11月3日(星期六)上午9：00-11:30

3.筆試地點見《筆試準考證》。

4.筆試為閉卷考試。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

5.本次招聘不設開考比例。

(二)面試(分值100分)

從事教學工作的崗位本環節的面試方式為試教，其它崗位本環節的面試方式為專業測試。

1.招聘崗位計劃數與本崗位報名人數達到1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員;

2.招聘崗位計劃數與本崗位報名人數達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到筆試所有實考考生平均成績及以上，才能進入面試;

3.面試時間、地點：由招聘辦另行通知。

（責任編輯：李明）