2014下半年四川三臺縣第二次招聘衛(wèi)技人員公告【招45人】

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　　七、綜合考核

　　考核采用綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績，從到低分依次等額確定體檢對象。進入體檢考生的面試成績不得低于70分。

　　八、體檢、政審

　　(一)體檢由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生局組織。體檢時間另行通知。

　　(二)體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二甲以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會局和招聘單位主管部門同意，根據(jù)空缺的名額按照面試成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

　　(三)衛(wèi)生行政主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見;應(yīng)屆高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　(四)體檢合格考生與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　九、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會局網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由三臺縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十、聘用

　　按照綿陽市人力資源和社會局《關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定，受聘人員實行聘用制管理，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的事業(yè)單位聘用合同。

　　十一、招聘工作紀律

　　(一)為三臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格;已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

　　(三)招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　咨詢電話：

　　縣人社局：0816-5332323; 縣衛(wèi)生局：0816-5224411