2018下半年湖南株洲市汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院招聘專(zhuān)任教師公告【招17人】

2、試講

(1)面向具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才引進(jìn)崗位以考察(考核)的方式進(jìn)行，不另進(jìn)行試講。

(2)其他招聘崗位均需進(jìn)行試講。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入圍試講人選(最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié))。試講時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘，滿(mǎn)分為100分。各類(lèi)崗位試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，要求手寫(xiě)板書(shū)(考場(chǎng)備有白板，不允許使用PPT課件)，主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。試講試題由應(yīng)聘者代表當(dāng)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生，每位應(yīng)聘者均有一小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間，按抽簽順序依次進(jìn)行。

六、綜合成績(jī)和排名

(一)博士研究生學(xué)歷的高層次人才引進(jìn)崗位成績(jī)合成：綜合成績(jī)=考察(考核)成績(jī)

(二)其他招聘崗位成績(jī)合成：筆試和試講成績(jī)按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，試講占綜合成績(jī)的50%。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方式

1、試講成績(jī)：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，取平均分作為應(yīng)考人員的試講成績(jī)。

2、所有成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、綜合成績(jī)相同時(shí)，以試講成績(jī)高的排前，如綜合成績(jī)和試講成績(jī)均相同時(shí)，以試講時(shí)7個(gè)評(píng)委分?jǐn)?shù)取平均分從高到低確定名次。

(四)最低入圍成績(jī)

試講成績(jī)低于70分或總分低于70分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2、考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。對(duì)空缺名額不予遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

(一)考察合格者，確定為擬聘用人員。

(二)公示。對(duì)擬聘用人員在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)聘用。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。具有公務(wù)員(含參公管理)身份的人員被聘用后，其公務(wù)員(含參公管理)身份及職務(wù)均不予保留。

九、特別提示

(一)報(bào)考人員務(wù)必密切關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://rsj.zhuzhou.gov.cn/ 湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.zzptc.com的公告、公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，不另行電話(huà)或其他方式進(jìn)行通知，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在招考過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參加其他事業(yè)單位招聘被錄取的(從擬錄用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告。

(四)本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引進(jìn)政策規(guī)定對(duì)象者，將按照株洲市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號(hào))文件及其配套細(xì)則，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠措施(可以申報(bào)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定，享受醫(yī)療保健、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、休假療養(yǎng)等優(yōu)待服務(wù);根據(jù)人才分類(lèi)認(rèn)定，可申請(qǐng)三年10—200萬(wàn)元新引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

(一)招聘單位電話(huà)：0731-22625951 劉老師

(二)舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：

招聘單位紀(jì)檢監(jiān)審處：0731-22625965

株洲市人社局：0731-28681523

株洲市委組織部：0731-28680204

本次招聘政策由湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院2018年下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告

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2018年下半年湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls