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            2019江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬教師招聘138人公告(寧事招公告核公告【招68人】

            3、面試

            資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試的人員名單將在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”通知公告欄)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

            (1)面試辦法:面試在區(qū)人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

            面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。其中,玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、心理、特教崗位的學(xué)科專業(yè)答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的40%和60%;學(xué)前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績的50%和50%。

            高中校及中等專業(yè)招聘崗位具體面試形式及占比詳見《2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)公開招聘教師面試形式及占比》(附件4)。

            (2)面試時間與地點(diǎn):2019年2月20日-3月24日,面試具體時間和地點(diǎn)詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。

            (3)面試成績:面試中的各項測試均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

            (三)總成績計算方法

            總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

            (四)體檢、考察

            1、體檢:面試合格人員中,按總成績從到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如果面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供證明者取消體檢、聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            2、考察:體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

            (五)公示、聘用

            招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”或各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

            對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定協(xié)議(簽定協(xié)議時應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證),辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

            2019屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員必須于2019年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證,2019屆畢業(yè)生同時還需獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

            對于合并招聘的崗位,由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各實(shí)際需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動,進(jìn)行雙向選崗。

            因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

            四、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

            五、招聘咨詢與監(jiān)督

            南京市玄武區(qū)教育局人事科:025-84550138

            南京市第九中學(xué):025-84414656

            南京市第十三中學(xué): 025-83269911

            南京市玄武高級中學(xué):025-84810958

            南京市人民中學(xué):025-83159758、025-83159757

            南京市玄武中等專業(yè):025-85286705

            南京市玄武區(qū)教育局工委辦:025-84550372

            原標(biāo)題:2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬公開招聘教師公告 寧事招公告核?2018?68號

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            1.2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))需求信息表

            2.2019年南京市玄武區(qū)教育局公開招聘教師小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位分組表

            3.2019年南京市公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄

            4.2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)公開招聘教師面試形式及占比

            附件下載網(wǎng)址:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201811/t20181112_5840729.html

            南京市玄武區(qū)教育局

            2018年11月12日

            來源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201811/t20181112_5840729.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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