為深入實施人才強縣戰略，加強我縣教師隊伍建設，推動教育事業加快發展，經研究，決定面向全國公開引進高層次人才和緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、人才引進計劃

全縣教育系統面向全國引進高層次人才和緊缺人才共67名，具體的引進單位、對象、崗位、人數和引進人員資格等詳見《2019年度縉云縣教育系統面向全國引進高層次人才和緊缺人才需求計劃》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(文中“網上”即指該網站)。

二、人才引進資格條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.滿足引進職位所要求的學歷及所需的其他資格條件;

4.身體健康，能適應所引進崗位的工作需求;

5.年齡18至35周歲(1983年2月15日至2001年2月15日期間出生)。

三、人才引進工作程序

按照發布引進公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行，每個環節都由用人單位、主管部門和縣人力社保部門共同參與組織實施。

1、報名

(1)報名時間：從公告發布之日起到2019年2月15日止。

(2)報名方式：采取網上報名、現場報名、各級各類人才招聘會報名及到各高校直接引進等方式。

現場報名時需提供個人填報的報名信息表1份、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、教師資格證書及普通話等級證書等原件和復印件，近期1寸免冠正面照片2張;應屆畢業生須提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。現場報名地點：縉云縣教育局三樓人事科(縉云縣五云街道問漁東路99號)。

各級各類人才招聘會及到各高校直接引進報名需提供的資料同上。報名地點：各級各類人才招聘會現場和各有關高校。

網上報名的人員，可將本人報名信息表、報名所需各類材料掃描件等發送至電子郵箱(295536435@qq.com)，由主管部門和人力社保部門進行資格條件初審，資格初審合格后，在筆試或面試前進行資格復審，參加資格復審時須提供各類材料的原件。

(3)資格審查：主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。

(4)筆試：到人才招聘會現場和高校引才，或引進計劃數與報名人數比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進入面試;引進計劃數和現場報名及網上報名的總人數比例超過1：3的原則上要進行筆試。筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按引進崗位計劃數1：3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的按1：2確定)，不足規定比例的，按實際人數確定。

(5)面試：根據崗位特點采取不同的面試形式，面試考官3-7名，主要由用人單位、主管部門和縣人力社保部門組成。面試根據報名情況不定期舉行，具體方式、時間和地點另行網上通知或電話通知到人。

(6)體檢和考察：體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

具體時間和地點另行網上通知或電話通知到人。

(7)公示、聘用：根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按有關人事聘用規定辦理聘用手續。

（責任編輯：李明）