(二)面試

1.面試時間和地點。面試時間：初定為2019年1月12日(周六)，面試地點：蘇州市姑蘇區(qū)。具體時間和地點查詢中國姑蘇網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn/)。

2.面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。

3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績、招聘總成績當(dāng)天公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

五、體檢

進入體檢的人選在總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

六、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查?？疾旌唾Y格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核(考察)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在中國姑蘇網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn/)公示7個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證、普通話等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68722516。

九、本《簡章》由姑蘇區(qū)文化教育委員會、姑蘇區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728108、68728109(區(qū)文教委)、0512-65330737(區(qū)人社局)。

原標(biāo)題：2019年蘇州市姑蘇區(qū)文化教育委員會下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師簡章

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2019年姑蘇區(qū)文化教育委員會下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表.xls

姑蘇區(qū)教師招聘報名登記表.doc

2019年姑蘇區(qū)文化教育委員會下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.doc

蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會局

蘇州市姑蘇區(qū)文化教育委員會

2018年12月14日

文章來源：http://www.gusu.gov.cn/gusu/front_gsxw/20181214/001004_51dc9c0a-ab50-4701-bd26-2c9fd492f1c3.htm

（責(zé)任編輯：李明）