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            2019河北邢臺(tái)農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)公告

            (二)太行學(xué)者一層次

            1.安家費(fèi)150萬(wàn)元;

            2.500萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)(人文社科類200萬(wàn)元);

            3.年薪100萬(wàn)元;

            4.配備科研團(tuán)隊(duì)及助手;

            5.配偶校內(nèi)安排工作;

            6.柔性引進(jìn)太行學(xué)者一層次人才,可根據(jù)實(shí)際來(lái)校時(shí)間按每月8萬(wàn)元工資發(fā)放。

            (三)太行學(xué)者二層次

            1.安家費(fèi)100萬(wàn)元;

            2.150萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)(人文社科類70萬(wàn)元);

            3.年薪60--80萬(wàn)元;

            4.提供良好的辦公和科研等工作條件;

            5.配偶校內(nèi)安排工作;

            6.聘為教授。

            (四)太行學(xué)者三層次

            1.安家費(fèi)60萬(wàn)元;

            2.50萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)(人文社科類20萬(wàn)元);

            3.年薪20--40萬(wàn)元;

            4.提供良好的辦公和科研等工作條件;

            5.配偶校內(nèi)安排工作;

            6.根據(jù)實(shí)際情況聘為教授或副教授。

            (五)青年才俊

            1.安家費(fèi)30萬(wàn)元;

            2.20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)(人文社科類10萬(wàn)元);

            3.年薪10--15萬(wàn)元;

            4.視具體情況安排配偶工作;

            5.聘為副教授。

            (六)博士(后)

            1.安家費(fèi)5萬(wàn)元;

            2.10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)(人文社科類5萬(wàn)元);

            3.“英才入冀”人員按河北省有關(guān)規(guī)定發(fā)放每月1000元房租補(bǔ)助。

            (七)以上所有款項(xiàng)均為稅前。

            第七條 第四條所列各層次人才引進(jìn)條件相當(dāng)于該層次基本條件,對(duì)應(yīng)該層次起點(diǎn)年薪待遇;業(yè)績(jī)突出的,可在年薪待遇浮動(dòng)區(qū)域內(nèi)兌現(xiàn)。

            第八條 急需學(xué)科及定向渤海校區(qū)的博士(后)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)待遇。

            第九條 團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)人員待遇視具體情況一事一議。

            第四章 引進(jìn)程序

            第十條 引進(jìn)程序

            (一)應(yīng)聘者向(院)提交申報(bào)材料

            1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申報(bào)表》(見(jiàn)附件),并提供個(gè)人資料,如在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)虛假或不實(shí)信息,將視情節(jié)輕重取消其應(yīng)聘資格或不予接收。

            2.應(yīng)聘者提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。

            (二)資格審查及考核

            學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,初步考核后報(bào)人事處。

            (三)考核

            人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),提出引進(jìn)意見(jiàn)。

            (四)考察及體檢

            (五)審批

            人事處根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的引進(jìn)意見(jiàn)、應(yīng)聘者考察、心理測(cè)試、體檢結(jié)果,報(bào)審批。

            (六)聘用

            人事處報(bào)河北省人社廳審批,簽訂聘任合同。

            第五章 附 則

            第十一條 本辦法中凡冠有“以上”字樣的均含本級(jí)或本數(shù)量。

            第十二條 本辦法中發(fā)表論文均指近5年以通訊作者或第一作者或共同第一作者發(fā)表的論文;JCR分區(qū)以中科院大類學(xué)科分區(qū)為準(zhǔn)。

            第十三條 “英才入冀”人員為自2015年11月21日以后河北省內(nèi)就業(yè)人員。

            第十四條 本辦法自公布之日起施行,由人事處負(fù)責(zé)解釋。之前頒發(fā)的其他有關(guān)規(guī)定如與本辦法不相符的,以本辦法為準(zhǔn)。

            郵箱:zhaopin@hebau.edu.cn

            聯(lián)系電話:0312-7521300

            聯(lián)系人:付昊 陳煒

            原標(biāo)題:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年人才引進(jìn)辦法

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            河北農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才申報(bào)表.doc

            文章來(lái)源:http://www.xtrcw.com/news/2702.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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