3.資格初審

(1)資格初審內容

主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由招聘領導組組織專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

崗位要求的專業(yè)參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。我院招聘的崗位要求為具體專業(yè)，只能以該專業(yè)報考。

報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其報名資格，凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

(2)結果查詢

報名人員請于在提交報名的網站，查詢資格初審結果。

4.繳費

通過資格審查的考生，按網上提示的繳費辦法進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

根據運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)規(guī)定的繳費標準執(zhí)行。

減免考務費用。農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考務費用的手續(xù)。

5.打印準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，在報名網站下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)

6.考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。若2名以上報考者綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試面試成績排列。

(1)筆試

筆試工作由我院公開招聘工作領導組統(tǒng)一組織。其中命題、閱卷工作委托有資質的機構承擔。筆試成績經山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘領導組審定后在原公告網站發(fā)布公告。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位并在筆試之前在原公告網站公告。考生報考崗位被取消的，由電話通知考生。

考生持本人準考證和有效身份證按照指定的時間、地點參加考試。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘，成績滿分為100分。

應聘學院專業(yè)技術崗位的人員筆試內容為：公共基礎知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德與修養(yǎng)等)。

按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試的人選，人數未達3倍比例的，按實有人數確定。若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審。

(2)資格復審

資格復審時，應聘人員應提供報名要求材料的版或原件，資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現的崗位空缺，一律不得遞補。資格復審結束，經我院公開招聘工作領導組審核后，在運城市人事考試網和我院校園網站發(fā)布面試公告。

(3)面試

面試工作在主管部門監(jiān)督指導下，由我院公開招聘工作組具體組織實施, 面試考官全部由外地市的人員擔任。面試工作將全程錄音錄像。

面試主要以考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。面試的方式采用試講方式，試講應聘崗位課程內容，每位應聘者試講時間為30分鐘，需提供教案。

面試結束后，總成績經山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘領導組審定后在原公告網站公示。按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

7.體檢

體檢由學院組織，統(tǒng)一到指定市級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》及《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院招聘領導組同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

8.考察

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。2018屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

9.公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在原發(fā)布公開招聘公告的網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，學院擬聘公示無異議的人員以正式文件請示運城市教育局，市教育局審核后報運城市人社局批復。

（責任編輯：李明）