根據《關于進一步擴大用人單位自主權優化人事管理服務的實施辦法(試行)》(長人社發[2017]94號)精神，長沙市教育局按照《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》組織直屬單位(25個)公開招聘353名教師及工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、人員編制及管理辦法

招錄人員列入事業單位財政全額撥款編制，其崗位等級在錄取聘用單位參加競聘后確定;完全中學(兼有初、高中年級)的招錄人員由錄取聘用統籌安排教育教學崗位。

二、報考條件及不得報考的情形

(一)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義;遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;具有正常履行職責的身體條件。

2、報考人員的畢業專業或教師資格學科(或崗位需要的其他類執業資格)或專業技術職務(職稱)學科與所報考的崗位相符;招聘崗位有其他要求的除外。

3、具備招聘崗位所需的資格條件(見附件1《長沙市教育局直屬單位2019年公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

說明：

(1)《崗位表》中所要求的學歷學位均為全國普通高等計劃內統招全日制學歷學位(招聘崗位另有規定的除外)，學歷學位取得時間須為本次招考報名截止日(2019年3月1日)前(2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得全國普通高等計劃內統招全日制學歷學位，下同)。

(2)已取得全國普通高等計劃內統招全日制碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位人員在報考年齡要求28周歲以下的崗位時，年齡分別放寬至32周歲以下、40周歲以下。(28周歲以下為1991年3月1日以后出生，32周歲以下為1987年3月1日以后出生，40周歲以下為1979年3月1日以后出生，45周歲以下為1974年3月1日以后出生，50周歲以下為1969年3月1日以后出生)

(3)崗位所要求的專業以《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(見附件2)為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由長沙市教育局根據相關材料進行認定。

(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省級相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部留學服務中心認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷學位。

(5)工作經歷為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2019年7月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。工作經歷證明資料為《年度考核表》、《聘用合同》、《工作經歷證明》等。

(二)不得報考的情形

1、在2019年3月1日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等計劃內統招全日制的在讀高校學生(2019年全國普通高等計劃內統招全日制應屆高校畢業生除外);

2、在2019年7月31日前不能取得全國普通高等計劃內統招全日制碩士研究生學歷學位證書的，不得以大專或本科等學歷報考，其他情形依此類推;

3、合同期內的特崗教師;

4、違反計劃生育政策的人員;

5、根據法律法規規章規定不得參加事業單位工作人員招考有限制條件的各種情形;

6、不得報考錄取后即構成回避關系的招聘崗位。(凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親、擬制血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人?、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。)

三、招聘工作程序、信息發布平臺

1、招考工作程序為報名、初試、資格審查、筆試、考核、資格復審、體檢、考察、資格終審、擬錄用公示、錄取聘用。

2、招考信息發布平臺

(1)長沙市人力資源和社會局官網(www.cshrss.gov.cn)發布《招聘簡章》、擬錄取人員名單公示

(2)長沙市教育局官網(jyj.changsha.gov.cn)

長沙市教育公共服務中心網(fuwu.csedu.gov.cn)

發布《招聘簡章》、擬錄取人員名單公示及招聘過程中的所有信息

(3)招聘單位網站(網址見《初試辦法》)

發布《招聘簡章》、《初試辦法》及相關通知、初試成績及入圍名單、擬錄取人員名單公示

(4)湖南人事招考網(www.zrpta.com)

發布《招聘簡章》、網絡報名、打印《報名表》/《筆試準考證》、筆試成績查詢

四、報考辦法及開考比例

1、本次招考采取網絡報名方式，報名時間為2019年2月25日10∶00至3月1日17∶00;報考人員按照報考條件和招聘崗位資格條件在報名系統上傳材料。每人限報一個崗位。

2、報名資料一經提交，報考人員的個人信息和報考崗位將不能更改，請仔細核對上傳的材料后再打印《報名表》。

3、報考人員應認真閱讀《招聘簡章》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請資料應當真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的，在招考任一環節一經查實即取消其考錄取資格。

4、初試開考比例為1∶7(特殊教育初試開考比例為1∶5)，緊缺急需型招聘崗位開考比例為1∶3;未達比例的招聘崗位相應取消招聘崗位或核減崗位數，被取消的崗位或核減的崗位數于報名截止后公布。“直接考核”崗位不設置開考比例。

五、初試

1、初試定于3月6日至3月16日在各招聘單位進行，《初試辦法》于2月25日(星期一)前公布。

2、考生憑本人有效居民身份證和《報名表》參加初試，缺任一證件材料者不能參加初試。未按時到達集合地點者視為自動放棄。初試時考生不得自帶任何資料(招聘單位《初試辦法》另有規定的除外)。緊缺急需型招聘崗位和“直接考核”崗位報考人員不參加初試。

3、考生初試得分為去掉一個分和一個最低分后的平均分(四舍五入后保留兩位小數)。初試成績當天在網站公布。

（責任編輯：李明）