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            2019河南省鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院招聘博士研究生公告【招100人】

            根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)情況,我校擬面向社會(huì)招聘100名博士研究生。

            一、簡(jiǎn)介

            鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所以航空為特色,以管、工為主,經(jīng)、法、文、理、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等。

            占地1900余畝,,現(xiàn)有教職工1800余人,全日制在校生2.8萬(wàn)余人。下設(shè)13專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、體育與公共藝術(shù)部、藍(lán)天書院、國(guó)際教育學(xué)院和軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院。現(xiàn)有6個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。3個(gè)省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科,4個(gè)省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科,1個(gè)省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。

            二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總體負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

            三、招聘單位、崗位及人數(shù)

            根據(jù)我校教師崗位空缺情況和發(fā)展需要,招聘100名博士研究生,詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生一覽表》。

            四、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè);

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

            3.具有正常履職所需的身體條件;

            4.第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科且碩博均為全日制畢業(yè)并取得學(xué)位(因碩博連讀原因無(wú)碩士學(xué)位者除外);

            5.年齡一般不超過(guò)35周歲;具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績(jī)突出者可放寬至40周歲。

            6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生一覽表》)。

            (二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

            五、招聘工作程序

            (一)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名地址為:http://zpjob.acabridge.cn/school/1184,應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)后登錄填報(bào);

            2.資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé),主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

            重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與招聘院(部)聯(lián)系人(見(jiàn)附件)或人事處聯(lián)系。

            聯(lián)系人:劉老師 孟老師 0371-61912665

            (二)面試

            面試由各招聘單位組織實(shí)施,面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等,面試方式采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)等于總成績(jī),面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

            (三)體檢和考察

            體檢工作由組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)面試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。

            (四)擬聘人員公示

            體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人事處網(wǎng)站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            六、聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

            監(jiān)督電話:0371-61912665(人事處)

            0371-61912610(校紀(jì)委、監(jiān)察處)

            原標(biāo)題:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生公告

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            2019年鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開(kāi)招聘博士研究生一覽表.doc

            人事處

            2019年3月11日

            文章來(lái)源:http://rsc.zua.edu.cn/info/1039/1423.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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