根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)情況，我校擬面向社會(huì)招聘100名博士研究生。

一、簡(jiǎn)介

鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所以航空為特色，以管、工為主，經(jīng)、法、文、理、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等。

占地1900余畝，，現(xiàn)有教職工1800余人，全日制在校生2.8萬(wàn)余人。下設(shè)13專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、體育與公共藝術(shù)部、藍(lán)天書院、國(guó)際教育學(xué)院和軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院。現(xiàn)有6個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。3個(gè)省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，4個(gè)省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，1個(gè)省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘100名博士研究生，詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履職所需的身體條件;

4.第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科且碩博均為全日制畢業(yè)并取得學(xué)位(因碩博連讀原因無(wú)碩士學(xué)位者除外);

5.年齡一般不超過(guò)35周歲;具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績(jī)突出者可放寬至40周歲。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生一覽表》)。

(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名地址為：http://zpjob.acabridge.cn/school/1184，應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)后登錄填報(bào);

2.資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與招聘院(部)聯(lián)系人(見(jiàn)附件)或人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉老師 孟老師 0371-61912665

(二)面試

面試由各招聘單位組織實(shí)施，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等，面試方式采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)等于總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(三)體檢和考察

體檢工作由組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。

(四)擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人事處網(wǎng)站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-61912665(人事處)

0371-61912610(校紀(jì)委、監(jiān)察處)

原標(biāo)題：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士研究生公告

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2019年鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開(kāi)招聘博士研究生一覽表.doc

人事處

2019年3月11日

文章來(lái)源：http://rsc.zua.edu.cn/info/1039/1423.htm

（責(zé)任編輯：李明）