因工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘培訓工作人員3名、衛(wèi)生工1名，具體要求如下。

一、招聘條件

1、年齡為40周歲(含)以下，身心健康，品行端正，遵紀守法，服從安排;

2、培訓工作人員需具有本科以上學歷，能熟悉培訓管理流程，獨立撰寫培訓方案等;

3、衛(wèi)生工需具有初中以上學歷;

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、責任心強、熱愛崗位工作、能吃苦耐勞、樂于奉獻。

二、用工性質(zhì)、待遇

1、用工性質(zhì)：臨聘人員

2、待遇：參照《惠州學院勞動合同制員工分類管理暫行規(guī)定》崗位標準執(zhí)行

三、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：通過發(fā)送電子郵件的方式進行報名。有意應聘者請將個人簡歷、學歷學位證書、資格證書、職稱證書、身份證以及《惠州學院繼續(xù)教育學院公開招聘人員報名表》等材料的掃描件或電子文件以“姓名+應聘崗位”為郵件主題發(fā)送至cjc@hzu.edu.cn郵箱。

2、報名時間：自2019年3月27日起至2019年3月29日止。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周老師 0752-2529271

(二)資格審查

1、資格初審

用人單位對照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，由用人單位通知考核人員考核的時間和地點。

2、資格復審

考核當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：《惠州學院繼續(xù)教育學院公開招聘人員報名表》;身份證原件及復印件;學歷、學位、職稱證書原件及復印件。以上材料在面試或考試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的、所提供資質(zhì)材料不真實的或與報考資格條件不相符的，一律取消應聘資格。

(三)組織考核

用人單位按規(guī)定程序與方式組織考核，學院依據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選。

培訓工作人員的考核以筆試+面試的方式進行，衛(wèi)生工的考核主要以面試形式進行，考核具體時間和地點另行通知。

(四)考察體檢

通過查閱檔案、個別談話、到畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝粚嵉刈咴L等方式對擬聘用人員進行考察。經(jīng)考核合格者，須到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。擬聘用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理報到手續(xù)者，視為自動放棄。若受聘人員自動放棄或未能在我院校規(guī)定的時間之前取得崗位所要求的學歷學位等原因，則由院務會研究決定是否依次遞補。

原標題：惠州學院繼續(xù)教育學院招聘啟事

點擊下載>>>

惠州學院繼續(xù)教育學院公開招聘人員報名表

惠州學院繼續(xù)教育學院

2019年3月19日

來源：http://dlc.hzu.edu.cn/2019/0319/c4309a169848/page.htm

（責任編輯：李明）