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            2019山東成武縣教育系統招聘教師公告【招248人】

            六、考試、內容和方法

            考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

            (一)筆試

            筆試分為教育公共知識和學科專業知識兩部分。

            教育公共知識考試內容包括教育法律法規、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等,采用百分制計分,占筆試總成績的30%。

            學科專業知識考試內容為所報學科必須掌握的專業知識,采用百分制計分,占筆試總成績的70%。

            應聘定向崗位的人員,筆試只考教育公共知識(二),考試內容包括教育法律法規、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等,采用百分制計分。

            筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試結束后,由縣教育和體育局根據招聘崗位和招聘計劃,由到低分按照招聘崗位相應的比例依次確定參加面試的人員。其中,招聘崗位9人及以下的按1:3的比例,10-13人統一為28人,14人以上的按1:2的比例。達不到規定招聘比例的,按實有合格人數參加面試。進入面試范圍人員出現空缺的崗位,取消招聘計劃。進入面試范圍的人員名單在成武縣政府網(http://www.chengwu.gov.cn)進行公布。

            (二)面試

            面試以試講為主,主要考察考生基本素養、儀態儀表、語言表達能力、教學組織能力等。除此之外,音、體、美學科還將采取技能展示的方式。面試采取百分制。

            按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,領取面試準考證時一并上繳。經審核,擬享受減免筆試考務費的應聘人員,憑減免手續,可不再繳納面試考務費。面試具體操作要求以面試通知要求為準。面試具體時間、地點及要求請及時關注成武縣政府網站。

            (三)考試成績計算

            面試結束后,按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。考試總成績將在成武縣政府網站公布。

            七、考察體檢

            (一)考察

            根據考試總成績排名,各學科按1:1的比例依次等額確定考察、體檢人選。如出現2名及以上總成績相同者,則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;若筆試、面試成績都相同的按學歷層次高低、是否應屆畢業生的順序依次確定考察、體檢人選。有考察不合格情況的,按報考職位依次遞補。縣直小學和農村小學擬聘用人員按學科綜合成績排名順序依次選擇應聘單位。

            考察工作由縣教師招聘工作領導小組組織實施。主要考察其現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力和工作實績等,同時復核其報考資格條件。

            (二)體檢

            對考察合格人員,按照考試總成績,根據招聘崗位,由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》及操作規程執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。有放棄情況的,按照報考職位依次遞補。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行一次,結果以復檢結論為準,體檢費用由應聘人員承擔。有體檢不合格情況的,按報考職位依次遞補。

            八、公示聘用

            確定擬聘用人員后,擬聘用人員名單在成武縣政府網站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的,由縣教育和體育局提出聘用意見,報縣人社局審核、備案。符合聘用條件的,招聘和聘用人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            本次招聘的人員納入事業單位編制管理,聘用后與用人單位簽訂聘用合同,在聘用單位最低服務期限5年,并嚴格按照聘用合同約定事項執行。

            九、組織領導

            為確保招聘工作穩妥有序地進行,縣成立了教師招聘工作領導小組,負責本次招聘的組織領導工作;下設辦公室,由縣紀檢監察、編制、人社、財政、教育等部門組成教師招聘工作領導小組辦公室,負責整個招聘工作的組織和具體實施。

            十、嚴肅招考紀律

            (一)堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終,嚴格標準條件和工作程序,嚴明紀律 ,堅決杜絕不正之風。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會部監察部令第18號)等有關規定給予處理。

            (二)本《公告》由縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

            (三)本次招聘不指定教材和輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (四)成武縣教育系統公開招聘教師期間的公告事項均在成武縣政府網(http://www.chengwu.gov.cn)發布,請應聘人員務必登陸準確的網站查詢有關信息,應聘期間須保持所留聯系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            特別提示:

            1. 如報名過程中出現問題,請及時咨詢教育和體育局,超過報名時間將不再受理。

            2.咨詢電話: 0530-8639769 0530-8989013

            原標題:2019年成武縣教育系統公開招聘教師公告

            點擊下載>>>

            2019年成武縣教育系統公開招聘教師崗位統計表.xlsx

            2019年成武縣教育系統公開招聘教師誠信承諾書.doc

            2019年成武縣教育系統公開招聘教師資格審查登記表.docx

            成武縣教師招聘工作領導小組

            2019年3月31日

            原文鏈接;http://www.chengwu.gov.cn/art/2019/3/31/art_22766_5143070.html

            (責任編輯:李明)

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