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            2019福建福州平潭縣信息職業技術學院招聘公告【招28人】

            福建信息職業技術學院直屬福建省教育廳,以工科為主、工商結合、以信息技術為特色的國家示范性(骨干)高職院校。學院即將整體搬遷至平潭綜合實驗區辦學,因工作需要,擬向社會公開招聘工作人員28名。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定,制定具體方案如下:

            一、基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

            2.身體健康,符合福建省教師資格認定體檢標準;

            3.崗位年齡要求:1-16崗、19-21崗位為35周歲及以下(1983年5月5日及以后出生); 17-18崗為30周歲及以下(1988年5月5日及以后出生);具有博士學位或副高及以上專業技術任職資格報考者年齡可放寬到40周歲(1978年5月5日及以后出生);

            4.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,認證書等各項資格認定截止時間為2019年8月31日。

            二、招聘崗位及要求

            具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件以及其他詳見《2019年福建信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

            三、信息發布

            招聘信息在福建省人力資源和社會廳門戶網站(http://rst.fujian.gov.cn/)、福建省教育廳網站(http://jyt.fujian.gov.cn/)、福建信息職業技術學院網站(http://www.mitu.cn/首頁人才招聘欄目)公開發布公開發布。

            四、報名和資格審查

            1.報名時間:2019年5月5日—— 5月19日

            2.報名方式:符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料打包以“崗位號+崗位名稱+姓名”的方式命名,以附件的形式發送電子郵箱到mitu_rs@163.com(中間為下劃線)。

            報名材料如下:

            (1)《福建信息職業技術學院應聘人員報名登記表》(需帶照片,附件2)、《福建信息職業技術學院應聘人員報名匯總表》(附件3),以上兩份為必填表格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

            (2)身份證正反面掃描件;

            (3)學歷、學位證書掃描件;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件;2019屆畢業生暫時無法提供材料的,應書面學歷學位真實、有效性。

            (4)已參加工作的報考者,需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明掃描件(或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明),若暫時無法提交的,經福建信息職業技術學院人事處同意后最遲可延至考核前提交;

            (5)崗位要求的其他證書或證明掃描件。

            3.資格審查:報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。

            五、考試及成績折算方法

            序號1-16崗位采取筆試、技能測試、面試相結合的辦法,17-21崗位采取筆試、面試相結合的辦法。各崗位實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1(含3:1)方可開考,不達3:1的,按閩人發[2006] 11號文件規定執行。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。

            1.筆試內容為綜合基礎知識。本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

            2.技能測試:序號1-16崗參加筆試的人員均需參加技能測試,技能測試主要測試與該崗位工作相關的專業知識及實踐能力,采取試講(說課)的形式。

            3.面試:面試采取結構化面試,主要內容為綜合知識測試,測試應聘人員所具備的綜合素質能力。

            4.綜合成績折算法:

            序號1-16崗位,綜合成績按筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例折合計算;17-21崗位,綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。

            序號1-16崗位按筆試和技能測試合計總分從高到低,按崗位擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。17-21崗位根據筆試成績從高到低,按崗位擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。所有崗位面試合格線均為60分,若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數,面試合格線為70分。若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選,若面試成績仍并列的,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績為準。

            (責任編輯:李明)

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