根據(jù)整體部署及安排，深圳大學醫(yī)學部決定招聘14名教師。此次招聘報名截止至2019年6月15日。

本次招聘的教師崗位實行預(yù)聘—長聘管理制度;部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為30萬元/年起。助理教授應(yīng)聘者年齡均要求35歲以下，學部急需引進或特別的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲;具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應(yīng)聘者實際情況，特別的可申請聘為副教授或教授(申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法(試行)》第十六條)。

本年度招聘崗位及要求如下：

見附件

現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2.應(yīng)聘人所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致;所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應(yīng)。

3.年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月15日

二、報名時間和方式

1. 報名時間：即日起至2019年6月15日。

2. 報名方式：請以“崗位名稱+姓名”的郵件名稱將以下材料打包發(fā)送至wangjuny@szu.edu.cn。

(1)個人簡歷(內(nèi)容應(yīng)包括個人教育與工作經(jīng)歷、教學工作、科研項目、論文、科研獎勵、聯(lián)系方式等。);

(2)身份證(掃描件);

(3)學歷、學位證書(掃描件);

(4)近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作(電子版，若中科院大區(qū)二區(qū)及以上的文章超過三篇，請都發(fā)送并請單獨標出)，并提供論文收錄證明和期刊檢索證明(含中科院JCR分區(qū)信息、影響因子、文章引用次數(shù)等信息);

(5)有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件);

(6)證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料(掃描件);

(7)業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

三、面試

1. 面試專家組

醫(yī)學部將成立面試專家組進行評審。

2. 面試人選確定

學部將綜合考慮申請者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。

3. 面試程序

具體程序一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：

(1)本學科相關(guān)專業(yè)課程試講;

(2)面試者科研及學術(shù)情況匯報;

(3)專家提問;

(4)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果;

4. 注意事項：

(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應(yīng)聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。

(2)所提供材料必須齊全且真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(3)所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

四、錄取結(jié)果公布及公示。

醫(yī)學部根據(jù)面試結(jié)果向提出建議引進教師名單，人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)審批通過后我部將另行通知。

五、聘用

擬錄用人員經(jīng)審核無異議的，按規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

六、本公告由深圳大學醫(yī)學部負責解釋。

聯(lián)系人：王?瑩老師

郵件：wangjuny@szu.edu.cn(簡歷及佐證材料請打包)

咨詢電話：0755-86930793。

原標題：深圳大學醫(yī)學部2019年第三批招聘教師公告

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深圳大學醫(yī)學部招聘崗位及要求.docx

深圳大學醫(yī)學部

2019年5月31日

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18060

（責任編輯：李明）