2019河南平原示范區招聘中小學幼兒園教師公告【招137人】

四、體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績從到低分，按擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。在規定期限內不能編制完整體檢報告的考生，視為體檢不合格。

2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作實際、與工作崗位相關的素質和婚姻狀況及有無犯罪情況等。

五、錄取聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區管委會網站公示7個工作日。公示無異議后參照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇參照事業單位執行，新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿后，平原示范區文教體衛局對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業技術職稱參照事業單位崗位設置相關規定執行;其社會保險金從用人單位正式錄用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

六、紀律與監督

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由平原示范區紀工委、示范區組織人力資源社會局和示范區文教體衛局負責監督實施。平原示范區紀工委、示范區組織人力資源社會局和示范區文教體衛局要認真履行監管職責，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業單位公開招聘工作規程的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

(一)考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(三)信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)考生一經錄用，若無故不報到者，將列入平原示范區招聘黑名單，5年內不得參加平原示范區的所有招聘考試。

咨詢電話：平原示范區文教體衛局

0373-7553179

原標題：平原示范區2019年第二批公開招聘中小學幼兒園教師公告

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