(三)資格審查

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查;資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

(四)組織考試

本次招考采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試、后面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1. 筆試

(1)筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(2)筆試時(shí)間：2015年5月10日上午9：00-11：00。

(3)筆試地址：筆試地點(diǎn)另行通知。

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

(4)筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(5)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過潮州市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn)和潮州市文化網(wǎng)(http://www.czwtj.gov.cn或http://www.czwhw.com/)公布。

2. 面試。

(1)面試人數(shù)：按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)面試方式：對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。

(3)面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)按100分計(jì)算。

面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，以其中筆試成績(jī)由到低分排序，如考試總成績(jī)及筆試成績(jī)均相同時(shí)，則進(jìn)行加試，加試內(nèi)容及形式另定。

(4)面試時(shí)間：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試的考試工作由潮州市文化廣電新聞出版局(體育局)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢對(duì)象憑有效身份證件(有準(zhǔn)考證的，應(yīng)同時(shí)帶準(zhǔn)考證)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)潮州市文化廣電新聞出版局(體育局)批準(zhǔn)同意后，可推遲檢查，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))和《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn)和潮州市文化網(wǎng)(http://www.czwtj.gov.cn或http://www.czwhw.com/)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)的招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員享受國家政策規(guī)定的事業(yè)單位相當(dāng)職位人員的工資福利待遇。

原標(biāo)題：2015年潮州市文化廣電新聞出版局(體育局)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年潮州市文化廣電新聞出版局(體育局)屬下事業(yè)單位招聘職位表.xls

2.潮州市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

3.潮州市文化廣電新聞出版局(體育局)屬下相關(guān)事業(yè)單位簡(jiǎn)介.doc

潮州市文化廣電新聞出版局

2015年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）