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            2019廣東惠東縣招聘139名中小學(xué)教師公告

            (四)有以下情況之一者,不得報(bào)考:

            1、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿的人員。

            2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;或參加廣東省2015年、2016年、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

            3、在讀的非2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員及我縣在編在職(崗)教師。

            4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

            5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

            七、考試

            依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和試講(面試)相結(jié)合的方式,考試總成績的計(jì)算方式:筆試成績×60%+試講(面試)成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一職位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按試講(面試)主評委給分高低順序確定名次。筆試和試講(面試)的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入試講(面試),試講(面試)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢,不予聘用。

            (一)筆試。

            1、筆試采取以閉卷考試形式進(jìn)行,主要測試教育通用知識,不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷,滿分為100分。

            2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。

            3、筆試成績按各職位報(bào)考人數(shù)的1:3比例,從到低分依次確定試講(面試)對象,若按1:3比例進(jìn)入試講(面試)的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入試講(面試)。若按1:3比例進(jìn)入試講(面試)人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講(面試)。進(jìn)入試講(面試)考生,因個(gè)人原因放棄試講(面試)資格的,須于試講(面試)名單公布前主動提出,可從該職位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從到低分依次遞補(bǔ)試講(面試)人選。

            4、筆試成績和進(jìn)入試講(面試)人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

            5、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會局”網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會局進(jìn)行查分,每位考生只能申請查分一次?;輺|縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

            (二)試講。

            報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物、心理、計(jì)算機(jī)、化學(xué)、道德與法治教師崗位的考生面試以試講方式進(jìn)行,試講內(nèi)容:主要考查考生教育教學(xué)能力,采用模擬課堂形式進(jìn)行,滿分為100分。試講分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

            (三)面試。

            報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

            (四)其他事項(xiàng)。

            參加試講(面試)人員名單、試講(面試)時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站另行公布。試講(面試)人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試講(面試)。未按時(shí)參加試講(面試)的視為放棄。

            筆試成績、試講(面試)成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

            此次公開招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定任何參考用書和資料,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒考生不要輕信謠言,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

            八、體檢

            按照考生考試總成績從高到低順序,以招考崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢不合格的,不予聘用,并從本崗位總成績的到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

            九、考察

            考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組,統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關(guān)系)等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣没蚍艞壠赣玫?,可按該崗位總成績依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無遞補(bǔ)人選時(shí),可在同一招聘層次同類學(xué)科合格人員中從到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

            十、公示

            對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報(bào)經(jīng)惠東縣2019年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。

            十一、聘用方式和相關(guān)要求

            (一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

            (二)應(yīng)聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

            (三)如果遞補(bǔ)完畢之后出現(xiàn)崗位空缺的,在其他服從調(diào)劑的相同學(xué)科崗位中按崗位總成績高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

            (四)此次公開招聘教師的惠東縣中小學(xué)校和惠東縣技工學(xué)校均為公益一類事業(yè)單位。

            (五)小學(xué)崗位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ),對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員,3年內(nèi)不得參加我縣教師公開招聘考試。

            (六)錄用人員實(shí)行聘用制,期限為3年,期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

            (七)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書,并承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

            原標(biāo)題:惠東縣2019年公開招聘中小學(xué)教師公告

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            1:2019年惠東縣公開招聘教師具體崗位表.xlsx

            2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

            2019年6月18日

            文章來源:http://www.huidong.gov.cn/pages/cms/hdxrlzlhshbzj/html/news-rstzgg-4862b689b48649b996cd9b526ac87bc4.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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