2019浙江麗水市蓮都區教育局招聘教師公告【招136人】

(四)體檢、考察(或政審)

面試后，音樂、體育、美術、信息技術、學前教育等學科崗位根據總成績(筆試成績×40%+素質測試×30%+面試成績×30%)，其它專業學科崗位根據總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)，碩士研究生崗位直接按面試成績從到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高者排名在前。體檢、考察(或政審)時間在指定網站另行通知。

體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行，其中幼兒教師部分體檢指標以幼兒園教師健康標準執行，體檢費用考生自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者列為考察(或政審)對象。入圍事業編制教師的，按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定進行考察;入圍待聘教師的，按規定進行政審。由蓮都區教育局組織實施，考察報告送蓮都區人力資源和社會局備案。

體檢、考察(或政審)有不合格的，在該學科崗位按考試成績從合格人員中依次遞補。

(五)公示和聘用

根據體檢、考察(或政審)結果，確定擬聘用對象。相關信息在指定網站公示7天。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對考察(或政審)合格經公示無異議人員按規定程序辦理聘用手續。

在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。2019年應屆畢業生不能在2019年8月31日前取得報考崗位規定學歷的，取消聘用資格，不再遞補。

公開招聘事業編制教師實行最低服務年限制度，在蓮都區教育系統的最低服務年限為5周年。

四、紀律與監督

應聘人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應聘資格且5年內不得報考蓮都區中小學、幼兒園編制教師的處理。

本次公開招聘有關信息在指定網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.蓮都區人力資源和社會局網站