(2)考核招聘緊缺學(xué)科教師

面試采取抽簽說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容與面試崗位學(xué)科一致，內(nèi)容來(lái)自現(xiàn)行學(xué)科教材。重點(diǎn)考核教師基本素養(yǎng)、所面試崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行。考生在抽取說(shuō)課課題后，有30分鐘的備課時(shí)間。說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。

5.面試成績(jī)及排名

音體美崗位學(xué)科面試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)。

緊缺崗位學(xué)科面試成績(jī)=面試說(shuō)課成績(jī)。

報(bào)考音、體、美崗位面試成績(jī)低于60分或報(bào)考其他崗位面試成績(jī)低于80分的，不進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)，并在本次招聘中不予聘用。

根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位學(xué)科依次從到低分排名。若面試總成績(jī)相同，則學(xué)歷層次高的排名優(yōu)先;若學(xué)歷層次仍相同的，師范教育類專業(yè)排名優(yōu)先。

(四)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)面試成績(jī)排名，按照崗位學(xué)科擬聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。若擬聘崗位最后一名排名并列，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢人員名單及體檢時(shí)間通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站(http://jktj.scpc.gov.cn/)對(duì)外公布。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》及相關(guān)修訂意見執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)向平昌縣教育科技和體育局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考核

體檢合格人員，由平昌縣教育科技和體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(六)選擇崗位

1.人員確定：考核合格人員為選擇崗位人員。

2.選崗辦法：需要進(jìn)行崗位選擇的，根據(jù)面試成績(jī)，分學(xué)科從到低分由考生依次選擇崗位。

3.選崗時(shí)間及地點(diǎn)：選崗時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站對(duì)外公布。

(七)公示

體檢、考核合格者由平昌縣教育科技和體育局確定為擬聘人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站(http://jktj.scpc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理，并填寫《平昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式四份)，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。所聘人員占用財(cái)政事業(yè)編制，納入縣財(cái)政供給，按國(guó)家政策規(guī)定享受有關(guān)工資和福利待遇，服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期限未滿的，一律不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

2.前述體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，分崗位按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

3.擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)并查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)提示

(一)報(bào)考者在招聘期間必須保持報(bào)名時(shí)所留電話通訊暢通，如因通訊問題聯(lián)系不上所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘過(guò)程中的信息發(fā)布及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程的人身和財(cái)物安全。

本公告由平昌縣公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0827—6222816 0827—6229822

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平昌縣考核招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

平昌縣教育科技和體育局

平昌縣人力資源和社會(huì)局

2019年7月30日

原標(biāo)題：關(guān)于2019年公開考核招聘中小學(xué)教師的公告

文章來(lái)源：http://jktj.scpc.gov.cn/content/detail/5d402d54ee32cab903cba245.html

（責(zé)任編輯：李明）