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            2019內蒙古烏蘭察布市教育系統招聘教師面試方案

            根據《烏蘭察布市2019年公開招聘教師簡章》,為做好市直屬學校和各旗縣市區公開招聘教師面試工作,制定本方案。

            一、面試對象

            (一)報考旗縣市區教師崗位經資格復審合格進入面試的人員。

            (二)報考市直學校(職業學校)、幼兒園教師崗位(保健醫)經資格復審合格進入面試的人員。面試人員詳見附件1。

            二、面試條件

            參加面試人員須用普通話作答,不用普通話作答的一律取消面試資格。

            三、面試形式和方法

            (一)應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、信息技術(計算機)、心理輔導教師(心理咨詢)、特殊教育專業教師、職業學校專業教師崗位(以上崗位包含蒙語授課崗位、項目人員崗位;職業學校語文、數學教師崗位)的考生,面試采取試講的形式進行。試講內容按報考學段和崗位從烏蘭察布市現行高中(初中、小學、職業高中)相應學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘,備課所需教材由面試工作考務辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

            (二)應聘音樂教師、體育教師(幼兒園體育教師)、美術教師、(以上崗位包含蒙語授課崗位、項目人員崗位;職業學校藝術設計、體育、音樂教師崗位)的考生,面試采取說課和專業素質測試的形式進行,說課內容從所報考學科教學大綱規定的教學內容中選擇,備課時間為30分鐘,說課時間不超過15分鐘。專業素質測試包括本專業基本技能、專業素養和個人特長、才藝展示,專業素質測試不超過30分鐘。

            (三)應聘幼兒園教師崗位(含蒙語授課崗位、項目人員崗位)的考生,面試采取說課和基本技能測試的形式進行。備課時間為30分鐘,說課時間不超過15分鐘。基本技能測試時間不超過25分鐘,技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等,美工和手工可自選其中一種進行測試。

            (四)應聘幼兒園保健醫崗位面試主要采取結構化面試方式,主要考查考生的醫學專業基礎方面知識以及語言表達能力、邏輯思維能力、自我情緒控制,人際交流意識與技巧、舉止儀表等綜合素質。

            (五)應聘蒙語授課崗位,面試時考生一律用蒙語作答。

            四、面試程序

            (一)考生報到,身份核定。

            參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到,由工作人員進行身份確認,沒有在規定時間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件:

            1.有效身份證;

            2.面試通知書。

            (二)在候考室抽簽確定面試先后順序。

            (三)在備課室備課。

            (四)在面試考場進行試講、說課及基本技能測試。

            (五)現場公布成績

            五、面試組織

            市直學校招聘教師面試工作由市教育局具體負責,市事業單位公開招聘領導小組監督實施;旗縣市區所屬學校教師面試工作由各旗縣市區事業單位公開招聘領導小組組織實施。

            六、評委組成及評分

            (一)面試評委由7人或9人組成。評委應具有相應資格。

            (二)面試由主評委主持,每位評委根據試講內容,按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數。

            (三)計分方法:面試成績實行百分制。面試由每一位面試評委打分,將所有評委的分數去掉一個分和一個最低分,求出平均分即為面試成績,面試成績保留兩位小數。

            (四)面試成績現場公布。

            七、賦分方法

            (一)應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、科學、信息技術(計算機)、心理輔導教師(心理咨詢)、特殊教育專業教師、職業學校專業教師崗位,面試試講總分100分。

            (二)應聘音樂教師、體育教師、美術教師崗位,面試總分100分,其中:說課占40%,專業素質測試占60%。

            (三)應聘幼兒園教師崗位,面試總分100分,其中:說課占40%,基本技能測試占60%(其中:鍵盤、聲樂、舞蹈各占15%,美工或手工占15%)。

            八、計分核定

            由考場工作人員按照規定的計分方法,當場計算出考生的面試成績,簽署姓名,再經現場監督人員簽字確認后,由主評委審核簽字,然后由工作人員現場公布。

            九、考試總成績

            考生總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

            考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

            十、紀律和監督

            (一)面試評委及工作人員紀律

            1、面試評委、工作人員、監督人員與考生存在回避關系的,應嚴格執行回避制度。

            2、對違反面試工作紀律,泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定處理。

            3、面試評委及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管,不得與外界聯系。

            (二)面試考生紀律

            1、面試人員未按時領取面試通知書或未在規定時間內參加面試,視為自動棄權。

            2、面試考生必須聽從工作人員的安排,在工作人員的帶領下依次入場,不能在中途隨意離開指定地點。特殊情況下,須征得工作人員的同意,否則,取消面試資格。

            3、面試人員不得向面試工作人員打聽任何有關面試的內容;面試人員不得在面試場所內談論與面試有關的話題。

            4、面試人員面試時不得穿戴具有標志性徽章、飾物的服裝;不得攜帶任何資料和任何通訊工具;不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等個人信息。

            5、面試人員進入待試場所后,須主動將通訊工具交給工作人員保存,面試全部結束后領取,否則,取消面試資格。

            6、面試考點實行封閉管理,考生不得帶陪同人員入內。

            十一、面試通知書領取時間、地點

            領取面試通知書時間、地點詳見附件2。

            點擊下載>>>

            1:2019年烏蘭察布公開招聘教師面試人員名單.xls

            2:市直及各旗縣市區招聘教師領取面試通知書時間及地點安排表.docx

            烏蘭察布市教育局

            2018年8月1日

            原標題:烏蘭察布市2019年教育系統公開招聘教師面試方案

            文章來源:http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content663.html

            (責任編輯:李明)

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