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            2019吉林松原市寧江區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告【招40人】

            (一)筆試

            筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)

            筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件2)。

            招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

            在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績(jī)加5分。

            (二)面試

            面試采用模擬講課方式。

            面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。

            具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘工作網(wǎng)站(松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站)進(jìn)行公告。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%,考試總成績(jī)及格線為60分,折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

            (三)成績(jī)查詢

            筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

            五、體檢與考察

            面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。

            體檢工作由寧江區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

            體檢合格的,由人社部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

            六、公示

            經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7日。

            七、遞補(bǔ)

            在面試結(jié)束后,公示期前,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ),如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            八、聘用

            對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

            九、信息發(fā)布及政策咨詢

            松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站及本次公開招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

            (一)政策咨詢電話

            寧江區(qū)人力資源和社會(huì)局 0438—6831257、0438—6831258

            (二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

            寧江區(qū)人力資源和社會(huì)局 0438—6831257

            此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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            2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

            2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱.doc

            2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

            2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員單位同意報(bào)考證明.doc

            松原市人力資源和社會(huì)局

            2019年8月14日

            原標(biāo)題:2019年松原市寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://rs.jlsy.gov.cn/gsgg/201908/t20190814_335093.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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