(一)筆試

1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3。未達(dá)到筆試開考比例的，取消該崗位招聘，并由東坡區(qū)人力資源和社會(huì)局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。取消招聘崗位等情況在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公告。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。筆試范圍見《2015年?yáng)|坡區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開考試招聘基層事業(yè)單位工作人員筆試提綱》(見附件2)

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年5月16日(星期六)下午，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試折合成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于2015年5月28日在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2015年5月28日至5月29日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2015年6月2日在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于2015年6月2日前在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2015年6月15日前，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績(jī)，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最 后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)東坡區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后，按筆試折合成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，還須提供以下材料：

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由區(qū)級(jí)及以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由區(qū)級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。

(2)退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶口簿等材料原件和復(fù)印件。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4.面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。考試總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）