為認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、中共曲靖市委組織部曲靖市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省教育廳關(guān)于貫徹落實中央組織部教育部<中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法>的通知》(曲組通〔2017〕59號)精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊伍，促進(jìn)我縣教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合富源教育實際，制定本方案。

一、競聘范圍

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學(xué)校、縣直各校(園)校級領(lǐng)導(dǎo)正、副職，初級中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)正職，局機(jī)關(guān)科室正、副職。

二、競聘崗位

中心學(xué)校校長6名。

三、競聘條件

(一)基本條件

參加中心學(xué)校校長競聘人員應(yīng)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件：

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持馬克思主義，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)具體條件

報名競聘中心學(xué)校校長的年齡在45周歲以下(1974年9月30日及以后出生)，具有專科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任中心學(xué)校書記、校長、副書記、副校長，縣直學(xué)校書記、副書記、紀(jì)委書記、校(園)長、副校(園)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)書記、校長，局機(jī)關(guān)科室正職、副職。任現(xiàn)職滿2年及以上。

(三)有下列情形之一的，不得參加競聘。

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競聘程序

(一)宣傳動員

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學(xué)校、縣直各校(園)務(wù)必宣傳到每位符合條件人員，鼓勵符合條件人員積極報名參與競聘。

(二)公開報名

1.報名時間及地點

報名時間：2019年9月26日至27日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點：富源縣教育體育局人事科

2.報名要求

(1)凡符合條件的人員，均可報名參加競聘。

(2)報名時需填寫《富源縣公開競聘中心學(xué)校校長報名登記表》，提供近期半寸照1張、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(三)競聘比例

報名人數(shù)超過競聘崗位人數(shù)即可組織競聘。

(四)資格審查

縣教育體育黨工委對報名人員進(jìn)行資格審查和檔案審核，審查通過的報名人員9月29日下午在教育體育局公告欄進(jìn)行公告。

(五)民主測評(50分)

10月8日上午10:00，縣教育體育黨工委組織測評組對資格審查符合條件的報名人員進(jìn)行民主測評。由參加民主測評人員按“”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次對報名人員作出總體評價，按總體評價得票數(shù)分檔次對應(yīng)1.0、0.8、0.6、0.4的系數(shù)，綜合計算后得出民主測評分。民主測評分=(“”得票數(shù)×1.0+“稱職”得票數(shù)×0.8+“基本稱職”得票數(shù)×0.6+“不稱職”得票數(shù)×0.4)÷民主測評有效票數(shù)×50。

(六)面試(滿分100分，占總成績的50%)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察面試對象的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等。2019年10月8日下午2:00在教育體育局進(jìn)行面試。

(七)確定考察對象

根據(jù)總成績(總成績=面試成績×50%+民主測評分)確定考察對象。

(八)組織考察

縣教育體育黨工委組成考察組對確定考察對象從德、能、勤、績、廉進(jìn)行客觀、公正、實事求是的考察評價，形成書面考察報告。如考察對象考察不合格，按總成績從到低分依次進(jìn)行遞補考察。

(九)黨工委票決

縣教育體育黨工委召開會議對考察合格人員進(jìn)行無記名投票表決。黨工委委員對每位擬任人選作出“同意”、“不同意”的表決意見。

(十)公示聘任

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有舉報經(jīng)查實不影響任命的擬任人選進(jìn)行任命。

五、競聘紀(jì)律

(一)不準(zhǔn)提供虛假證書、證明;

(二)不準(zhǔn)拉攏、賄賂、威脅、恐嚇工作人員;

(三)不準(zhǔn)侮辱、誹謗、誣告他人;

(四)不準(zhǔn)拉票、賄票;

(五)不準(zhǔn)散播謠言，破壞競聘工作;

(六)不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況。

六、本方案由富源縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

富源縣教育體育局

2019年9月25日

原標(biāo)題：富源縣教育體育局公開競聘中心學(xué)校校長實施方案

文章來源：http://www.qjfy.gov.cn/html/2019/inform_0925/5758.html

（責(zé)任編輯：李明）