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            2019江蘇淮陰工學院管理崗位招聘實習生公告【招10人】

            因工作需要,淮陰工學院擬面向社會招聘管理崗位實習生10人,現將有關事項公告如下:

            一、基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

            2.遵紀守法,品行端正,作風正派、廉潔自律,有強烈的事業心和責任感。

            3.具備適應崗位要求的身心條件。有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力,有良好的服務意識,有較強的自我學習能力。

            4.高水平大學畢業生,具有碩士以上學歷學位,年齡不超過28周歲(即1991年1月1日后出生)。

            5.碩士階段所學專業要符合崗位要求,其中,高等教育學專業招聘5人,計算機類相關專業招聘5人。

            二、報名時間及方式

            1.報名時間

            2019年10月8日--2019年11月8日

            2.報名辦法

            應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2019年招聘管理崗位實習生報名表》(見附表1),網絡報名郵箱:rsc001@hyit.edu.cn,同時提供以下材料:

            (1)身份證掃描件;

            (2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業生提供推薦表掃描件);

            (3)其他證明材料(包括發表論文、獲獎證書等掃描件)。

            3.注意事項

            (1)學校將對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員學校將通過郵件回復,通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核,否則視為自動放棄。

            (2)截止2019年11月15日尚未收到郵件通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

            三、考核

            1.根據報名人數,考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結合的方式。

            2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。

            3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

            4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

            5.應聘人員如有弄虛作假,立即取消應聘資格。

            四、聘用

            1.錄用人員實習期2個月,每月發放3000元生活補貼。實習期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關待遇,具有博士學位可進事業編制。

            2.錄用人員需在指定醫院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            五、招聘政策咨詢

            人事處負責此次招聘的政策咨詢。

            咨詢電話:0517-83591175,83591020

            聯 系 人:楊老師

            六、招聘工作監督

            淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

            監督電話:0517-83591013

            聯 系 人:王老師

            點擊下載>>>

            2019年淮陰工學院管理崗位招聘實習生公告.doc

            原標題:淮陰工學院2019年管理崗位招聘實習生公告

            文章來源:http://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/1906.htm

            (責任編輯:李明)

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