為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，切實加強我校輔導員隊伍專業化建設，適應教育教學改革發展和高水平大學建設的需要，經學校研究，決定面向社會公開招聘輔導員(人事代理)，現將有關事項公告如下：

一、燕山大學基本情況

燕山大學源于哈爾濱工業大學,始建于1920年。1958年哈爾濱工業大學重型機械系及相關專業成建制遷至工業重鎮齊齊哈爾市富拉爾基區，組建了哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準，更名為燕山大學。1998年，由原機械工業部劃轉到河北省，實行中央與地方共建，以河北省管理為主。

學校占地面積4000畝，建筑面積106萬平方米。現有普通高等教育在校生38000人。現有教職工3200人，其中專職教師2200人，教師中教授481人，副教授641人。有中國科學院院士1人，長江學者獎勵計劃特聘教授10人，國家杰出青年科學基金獲獎者11人。

學校設有11個博士后流動站，14個博士學位一級學科，1個專業博士學位類別，30個碩士學位一級學科，17個專業碩士學位類別，64個本科專業，已形成以工學為主，文學、理學、經濟學、管理學、法學、藝術學、教育學等8個學科門類共同發展的學科格局;擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科，工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI排名全球前1%。2013年和2014年，學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。

學校設有研究生院和18個直屬學院，建有亞穩材料制備技術與科學國家重點實驗室、冷軋板帶裝備及工藝國家工程技術研究中心、先進制造成形技術及裝備國家地方聯合工程研究中心、極端條件下機械結構和材料科學國防重點學科實驗室、國家創新人才培養示范基地、國際科技合作基地、省部共建協同創新中心、國家技術轉移示范機構、3個河北省協同創新中心以及43個省部級重點實驗室、工程技術研究中心和社會科學研究基地;設有國家大學科技園和燕山大學出版社。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、心理測評、面試、見習考察、擬聘人員公示、體檢、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含中共預備黨員)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

3.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。

4.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.應屆畢業生要同時滿足以下條件

(1)統招全日制普通高校碩士畢業生(可通過畢業生派遣方式參加工作)，年齡在30周歲以下(1989年9月29日以后出生)，在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得碩士學位，起始學歷及其他各學歷層次均為統招全日制普通高校本科一批層次(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準，不含本科二批和本科一批并存的院校，起始學歷不含專升本);

統招全日制普通高校博士畢業生(可通過畢業生派遣方式參加工作)，年齡在35周歲以下(1984年9月29日以后出生)，在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得博士學位，起始學歷及其他各學歷層次均為統招全日制普通高校。

(2)在本科或研究生階段須有兼職輔導員、學生事務助理或學生干部工作經歷，且綜合素質較高，身心健康者優先。

7.有工作經驗人員要同時滿足以下條件

(1)具有統招全日制普通高校研究生學歷及碩士或博士學位，年齡可放寬至40周歲(1979年9月29日以后出生)，各學歷層次均為統招全日制普通高校本科批次(起始學歷不含專升本)，其本科或碩士至少有一個階段為統招全日制普通高校本科一批層次(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準，不含本科二批和本科一批并存的院校)。

(2)具有三年以上高等院校(僅限本科層次辦學院校、不含專、本科層次同時辦學的院校，以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準)專職輔導員工作經歷。

8.同等條件下，理工科專業學習背景的應聘者優先。

9.本校教職工子女不能參加應聘。

(二)招聘人數和崗位條件

根據崗位需要，本次擬公開招聘宿舍輔導員15人，其中男生宿舍輔導員9人、女生宿舍輔導員6人，由學校實行人事代理，按照《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號)文件(附件1)執行。

招聘工作采取同時招聘、分別錄取的方式進行。具體招聘人數和崗位條件詳見《燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)崗位條件表》(附件2)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年9月29日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年9月29日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

（責任編輯：李明）