為加強(qiáng)我縣中學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，2019年海南省屯昌縣面向全國引進(jìn)屯昌中學(xué)校長(zhǎng)1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2019年海南省屯昌縣面向全國引進(jìn)屯昌中學(xué)校長(zhǎng)1名。

二、應(yīng)聘人員資格條件

引進(jìn)校長(zhǎng)必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等以截止2019年10月31日計(jì)算)：

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

(二)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)及以上教師職稱;年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(三)具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，現(xiàn)任校長(zhǎng)職務(wù)。

(四)曾被地級(jí)市(含地級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng);或任校長(zhǎng)期間單位被評(píng)為地級(jí)市及以上規(guī)范化學(xué)校或一級(jí)學(xué)校。

(五)近5年內(nèi)所主持的教育科研成果，獲得地級(jí)市及以上教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)解決編制和崗位

引進(jìn)校長(zhǎng)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我縣同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

(二)解決住房及家屬子女問題

為引進(jìn)校長(zhǎng)免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)宿舍。引進(jìn)校長(zhǎng)本人申請(qǐng)要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。其戶籍在我縣的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本縣戶籍居民的同等待遇。

引進(jìn)校長(zhǎng)及其調(diào)入我縣的配偶，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)安家費(fèi)

引進(jìn)校長(zhǎng)凡簽約5年以上(含5年)者，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放安家費(fèi)60萬元。

引進(jìn)校長(zhǎng)為特級(jí)教師的另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。

如由于引進(jìn)校長(zhǎng)個(gè)人原因，服務(wù)期少于2年而終止合同的，已發(fā)的安家費(fèi)全額退還給發(fā)放部門;服務(wù)期滿2年不滿5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，按每少服務(wù)1個(gè)月退還1萬元退還給發(fā)放部門。

(四)引進(jìn)校長(zhǎng)補(bǔ)貼

引進(jìn)校長(zhǎng)前5年發(fā)放校長(zhǎng)補(bǔ)貼，以每個(gè)學(xué)年度考核等次進(jìn)行發(fā)放，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：考核為的10萬元、稱職的8萬元，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)校長(zhǎng)補(bǔ)貼。

四、招聘程序、方式和時(shí)間

(一)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上郵件形式報(bào)名。報(bào)名郵箱：tcjyjrs@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從2019年10月15日至11月14日。

(三)網(wǎng)上報(bào)名提交材料內(nèi)容

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘人員資格條件，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

(1)2019年屯昌縣面向全國引進(jìn)屯昌中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表;

(2)有效居民身份證掃描件;

(3)本人近期一寸免冠照片;

(4)學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書掃描件;

(5)相關(guān)的校長(zhǎng)任職證書、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

2.配送相關(guān)材料

(1)網(wǎng)上報(bào)名后將上述個(gè)人信息材料復(fù)印件以特快專遞方式配送至：海南省屯昌縣屯城鎮(zhèn)文化路83號(hào)屯昌縣教育局人事室，郵編：571600，聯(lián)系人：吳發(fā)，聯(lián)系電話：67819116，18608954866。

(2)配送材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

(3)配送材料的截止時(shí)間為：2019年11月14日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))前。

3.資格審查

(1)由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

(2)資格審查合格者，直接入圍專業(yè)考評(píng)。資格審查合格人員名單將在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示。

4.專業(yè)考評(píng)

由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考評(píng)，以面試答辯方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚u(píng)結(jié)果將在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示。

應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5.考察與體檢

以專業(yè)考評(píng)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按1:2的比例確定體檢和考察人選，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)上公示。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾煊煽h委組織部聯(lián)合縣教育局縣、縣編委辦、縣人社局組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評(píng)、體檢和考察結(jié)果確定1名擬聘用人選，上報(bào)縣委審定。

6.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員報(bào)縣委審定同意后與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、本工作方案及未盡事宜由2019年屯昌縣面向全國引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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2019年屯昌縣面向全國引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表

屯昌縣教育局

2019年10月14日

原標(biāo)題： 2019年海南省屯昌縣面向全國引進(jìn)中學(xué)校長(zhǎng)公告

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/201910/t20191014_2683976.html

（責(zé)任編輯：李明）