制服在线无码专区,中文字幕无码一区二区免费,亚洲v国产v天堂a无码久久

            400-900-8885

            2014年江蘇公務(wù)員面試化解矛盾題首先安撫人

              在考查應(yīng)變能力的情景性問題中,因為題目中涉及的主體大多情緒比較激動,因此在我們解決矛盾之前需要先安撫當(dāng)事人的情緒。但是在之前大多考生的回答中,中公網(wǎng)校發(fā)現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)模式化表述。比如:“我會給他倒上一杯水,安撫他的情緒”。甚至有的直接就說“我會安撫他的情緒”。那么問題就出現(xiàn)了,如此空洞而且千篇一律的表述是否真正有效?能否體現(xiàn)出自身高過其他考生的水平?恐怕未必!這里,我們給各位考生推薦幾種相對比較有效的安撫情緒手段,希望對各位考生有些幫助。

              1.分開矛盾雙方

              有些題目中,會出現(xiàn)主體之前產(chǎn)生爭吵,那么分開雙方可以緩解他們的焦慮情緒,避免事態(tài)進一步擴大。

              2.表明身份

              當(dāng)群眾情緒比較激動時 ,向他們表明自己作為一名國家公職人員的身份,可以幫助群主回復(fù)情緒穩(wěn)定。

              3.說明來意

              有些題目中的矛盾來自于誤會,那么向在場的人說明來意,可以避免產(chǎn)生矛盾。

              4.講解政策

              還有些群眾和政府工作人員之間的矛盾在于,群眾沒有真正理解我們的辦事政策,造成了不必要麻煩,通過講解政策不但可以有效地緩解矛盾,也是一種普法宣傳教育。

              5.感同身受

              對于情緒激動的人員,肯定是有某些原因造成了情緒的激動,那么不能一味的說教,換位思考,真正的站在對方的角度上去看問題,可以大大抵消對方心中的抵觸情緒。

              6.作出承諾

              對于來訪未果的群眾,感同身受也好,講解政策也罷,很難從根本上緩解沖突,只有處理好這件事情,才能給對方吃上一劑定心丸。

              我們認為,安撫情緒的方法還有很多,這里只是給各位考生已發(fā)思考的方向。只有真正的把自己放到題目中設(shè)定的情景中,入情入境,做到人題合一,才能做到有的放矢,避免千篇一律的模式化答題。

            (責(zé)任編輯:李明)

            直播公開課
            網(wǎng)校師資
            會員免費專區(qū)
            會員特惠專區(qū)

            日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權(quán)
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統(tǒng)一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務(wù)請按2
            9:00-21:00 節(jié)假日不休

            商務(wù)合作

            企業(yè)微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網(wǎng)校小程序
            精選免費公開課
            中公網(wǎng)校視頻號
            中公教育官方網(wǎng)課平臺
            中公網(wǎng)校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網(wǎng)校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

            亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产亚洲3p无码一区二区| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 一本色道无码道在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 人妻精品久久久久中文字幕69| 成人毛片无码一区二区三区| 在线中文字幕精品第5页| 久久久久无码国产精品不卡| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久综合精品国产二区无码| 无码av人妻一区二区三区四区| 中文字幕亚洲码在线| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 国模无码人体一区二区| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲Av无码专区国产乱码不卡| 国产高清中文手机在线观看| 永久无码精品三区在线4| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲Av综合色区无码专区桃色| 伊人蕉久中文字幕无码专区| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲Av无码乱码在线znlu| 97无码免费人妻超| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲精品无码久久久久| 大桥久未无码吹潮在线观看| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 最近免费中文字幕mv电影| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美日韩久久中文字幕| 中文字幕人妻无码一夲道 | 久久久网中文字幕| 久久婷婷综合中文字幕| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 免费A级毛片无码A∨中文字幕下载| 亚洲AV区无码字幕中文色| 最近中文字幕高清中文字幕无| 色综合天天综合中文网| 久久无码AV中文出轨人妻|