2014河南公務員面試：能否完美匹配報考崗位

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　　2014年河南省公務員面試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰河南公務員面試，中公網校河南公務員考試網專家特別推薦考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預祝廣大考生在河南公務員面試中一舉成“公”。

　　在公務員考試報名職位的確認過程中，面對那么多的部門及職位，考生如何判斷自己究竟適合哪類崗位呢?廣大考生尤其是應屆大學生，如何提早準備并從職位選擇開始為自己的公職人生打好基礎呢?中公網校河南公務員考試網專家建議考生可從以下幾個方面判斷自己是否能夠完美匹配公務員。

　　1.興趣

　　大學生任某，從小就樹立了“修身、齊家、治國、平天下”的職業理想，在大學期間大量涉獵了文學、歷史學、哲學、經濟學、政治學和管理學方面的著作，進一步堅定了自己從政的決心。經過兩次考試，他終于如愿以償，進入了中央某直屬機構。在入職后，很快就表現出了過人的天賦和才干，得到了領導和同事們的高度肯定。

　　由此可見，無論是考公務員還是選擇其他的職業，興趣都應該是我們重點考慮的因素。

　　2.性格

　　外向、開朗、堅強、樂觀、積極向上而不乏沉穩的性格的人比較適合于公職工作。如果性格過于活潑，一般不適合從事機關文案工作尤其是文秘或檔案工作;如果性格比較內向，一般比較適合檔案管理工作。總體而言，自信、大方、沉穩是機關工作人員共同的性格特點，具有超強的抗壓能力，則是機關工作人員最重要的心理素質。

　　3.心智

　　由于分工明確而且工作往往關乎群眾利益和政府形象，所以公職工作特別強調責任意識、執行意識和團隊精神，這種心智模式對很多大學生而言是一種挑戰。責任意識，要求工作一絲不茍、追求完美;執行意識，要求工作雷厲風行、令行禁止;團隊精神，要求工作淡泊名利、主動配合。所以，中公網校河南公務員考試網專家認為如果你是一個追求個性的人，就不大適合公務員工作;如果你是一個愛較真、認死理的人，在機關里受不了委屈，也無法適應機關工作。

　　4.能力

　　機關工作要求考生具備很高的綜合素質和很強的綜合工作能力，其中最核心的包括政策運用能力、解決實際問題能力、文案工作能力、溝通協調和組織協調能力。比如，要善于學習、領會和貫徹上級領導的講話或文件精神，這就是政策運用能力的具體體現。要堅持原則性和靈活性相統一，善于在復雜問題中抓住關鍵和主要矛盾，這就是解決實際問題的能力。要善于遣詞用句、字斟句酌，準確、完整、深刻地表達上級領導的意見，這就是文案工作能力。要善于在各個部門之間進行良好的溝通，要善于和領導、同事、兄弟單位、下屬、群眾進行溝通并保持良好的人際關系;要善于組織各種資源完成上級交辦的任務，這就是溝通協調和組織協調能力。考生應當將自身情況和這些能力要求進行對比，如果出現重大偏差，則往往意味著不適合從事公職工作。

　　中公網校河南公務員考試網專家提醒考生，選擇參加公務員考試是職業發展的大事，考生務必仔細調研、全面了解、剖析自我、準確定位，在性格、心智和能力方面地自我反省，對比公務員這一特殊職業的要求，深思熟慮，選擇真正適合自己的公職之路。

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（責任編輯：李明）