98%的人會(huì)看:2014河南公務(wù)員備考專題| 成績(jī)查詢| 面試名單

　　2014年河南省公務(wù)員面試即將來(lái)臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)河南公務(wù)員面試，中公網(wǎng)校專家特別推薦考情資訊，深度剖析時(shí)下熱點(diǎn)，整合公考疑難問(wèn)題，預(yù)祝廣大考生在河南公務(wù)員面試中一舉成“公”。

　　每當(dāng)公務(wù)員面試來(lái)臨之前，總是有不少小伙伴像熱鍋上的螞蟻一樣，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。究其原因，主要是臨考前很多人在壓力的刺激下，學(xué)習(xí)效率下降，記憶力選擇性衰退。尤以應(yīng)答人際關(guān)系題型時(shí)，智商不足，情商更不足，不知道該如何與人溝通，這成為了大家在面試中的一大“攔路虎”。接下來(lái)中公網(wǎng)校專家將為大家傳授面試口訣之“人際關(guān)系”，中公網(wǎng)校讓大家在短時(shí)間學(xué)會(huì)如何處理人際問(wèn)題!

　　口訣一：人際關(guān)系之領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，我接受;我有委屈，要解釋;我有責(zé)任，要道歉。

　　當(dāng)題干中出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的人際問(wèn)題時(shí)，無(wú)論何時(shí)何地，你都應(yīng)該服從并接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不可以頂撞領(lǐng)導(dǎo)(即使你有委屈)。

　　如果有了委屈，心里很難受怎么辦?中公網(wǎng)校專家認(rèn)為：你可以找一個(gè)僻靜的地方，自我宣泄一下。調(diào)整好心態(tài)之后一定要明確：你不是不解釋，而是要有方法地去解釋。試想一下：若你在領(lǐng)導(dǎo)心情不好的時(shí)候去解釋，無(wú)異于火上澆油，越澆越旺;所以，你一定要選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)心情不錯(cuò)的時(shí)機(jī)，向領(lǐng)導(dǎo)解釋其中的誤會(huì)，這樣就容易得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，是因?yàn)槟阌袉?wèn)題的話，你一定要先自我反省，找出自己的問(wèn)題。之后再向領(lǐng)導(dǎo)道歉，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。

　　口訣二：人際關(guān)系之同事：同事有事，要伸手;同事溝通，講方法;與老同事相處，要謙虛。

　　假如你的同事在工作中遇到了困難，你應(yīng)該主動(dòng)伸出援助之手，幫助同事解決問(wèn)題，化解困難。若是同事彼此之間溝通出現(xiàn)問(wèn)題，你就要找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)(例如吃飯聚餐、集體出游、周末休息)開(kāi)誠(chéng)布公、敞開(kāi)心扉地與其溝通，最終化解誤會(huì)。如果是與老同事溝通，你就要明白：老同事作為工作的前輩，經(jīng)驗(yàn)豐富。這是你作為一名新員工所不能比擬的，所以在與老同事相處的過(guò)程中，要尊重老同事并學(xué)會(huì)謙虛，多向老同事請(qǐng)教問(wèn)題，若是與老同事出現(xiàn)人際問(wèn)題，就要多從自身找問(wèn)題，并向其道歉，解決問(wèn)題。

　　口訣三：人際關(guān)系之群眾：群眾利益放第一，態(tài)度熱情好安撫，解決問(wèn)題要耐心。

　　當(dāng)與人民群眾出現(xiàn)人際關(guān)系問(wèn)題的時(shí)候，首先，必須將人民群眾的問(wèn)題放在第一位。因?yàn)槿嗣袢罕娛钦畽C(jī)關(guān)工作的中心與重心，必須將人民群眾的利益放在第一位;其次，對(duì)待人民群眾的態(tài)度一定要誠(chéng)懇熱情，做好安撫工作，得到人民群眾的信任，與人民群眾溝通存在的問(wèn)題;最后，要有耐心了解人民群眾的問(wèn)題與情況，同時(shí)，更要耐心地為其解決問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)群眾中.公教育版權(quán)。

　　口訣四：人際關(guān)系之親朋：親朋有事我不動(dòng)，工作之外來(lái)幫忙。

　　親戚朋友是人際關(guān)系中最左右為難的事情。幫，就有可能違反工作紀(jì)律;不幫，更是情理難容。因此，面對(duì)這一問(wèn)題的時(shí)候，我們必須做到：親朋有事我不動(dòng)。即親戚朋友希望我在工作中提供便利的時(shí)候，我一定要明確工作紀(jì)律和原則，不可以動(dòng)搖。這時(shí)你應(yīng)該曉之以理，動(dòng)之以情地向親戚朋友解釋，可適度反問(wèn)：想必你們也不想我因?yàn)檫@個(gè)而受單位的處罰或開(kāi)除吧?解釋完畢后，你還要做到：工作之外來(lái)幫忙。即在工作范圍之外，你要盡自己的能力，可能的動(dòng)員你可以動(dòng)員的力量，幫助他們解決問(wèn)題。

　　綜上所述，雖然人際關(guān)系口訣簡(jiǎn)短，但是內(nèi)涵豐富。需要大家先理解，在理解通透之后再記憶。只要掌握熟練，在短暫而緊張的面試答題思考階段，它可以化腐朽為神奇，幫你輕松跨越人際關(guān)系這只“紙老虎”，快速找到問(wèn)題的解題思路。最后，中公網(wǎng)校專家祝各位考生成“公”!

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（責(zé)任編輯：李明）