2014河南省公務員面試技巧：7條忠告助你沖刺面試90分
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河南公務員筆試已發布，接下來即將迎來的是面試，中公網校在此為大家準備了公務員面試心理調節的一些面試資料，希望廣大考生及時關注河南公務員考試網，并能夠及時查閱。中公網校祝您面試。
一、聽清題意
當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時,考生必須認真仔細,很多考生由于題目聽錯而直接失分。更有的考生,明明題目一個字也沒聽清,為了顯示自己不緊張而故作鎮定地揣摩性的答題,顯然這是欲蓋彌彰,給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事,不值得信賴,必然招致失分。
如果考生沒聽清,可以禮貌的向考官致歉,請考官重復一遍。
二、論點鮮明
面對任何一道題,考生首先應該亮明自己觀點,然后再展開論述。否則就是無的放矢,長篇大論的半天,考官還不知道你的論點是什么,顯然條理性太差。
三、不要撐時間, 解決問題是硬道理
一部分考生認為,面試時間應該盡量充分運用,所以常有考生為了撐時間而用盡心力展開內容,其實這是舍本求末。追求形式上的豐滿,卻招致內容上的臃腫不堪。
每一道面試題都有其測評要點,考生應該圍繞一個中心去答題,而不可隨意的旁逸斜出,聯想翩翩。
言簡意賅的回答試題是要點之一。
一般面試時間都給的比較充分,20分鐘的面試時間,15分鐘左右就可以回答的比較有利了。沒必要畫蛇添足。
四、充分了解部門或職位
對報考的單位一無所知,考官看來,這說明你對這份工作并不感興趣,或者不是很重視。
考生必須做好功課,提綱挈領的了解該部門或崗位的能力素養要求,還需要知道對方的工作內容和流程、組織文化、核心價值觀等等。
考生應該在答題時,聯想未來工作崗位具體來談,體現個人最這一工作的了解和重視程度。
五、情緒緊張招致失敗
很多考生進入考場后,由于情緒緊張而出現很多讓考官大跌眼鏡的言行,于是出局。
考生必須學會情緒調節,同時要學會掩飾個人緊張情緒。
常用舒緩情緒措施：
1)考前對 進行學習,心中有底才能做到情緒放松。
2)提前勘察考場環境,熟悉環境可以緩解陌生感帶來的緊張
3)面試時,考生可以通過喝水,或請求暫停,來調整自己的情緒
4)不論考官嚴肅或者和顏悅色,考生都應該把他們當作可親可敬的長輩,縮短心理距離。
事實上,考官也不會故意為難你,只是按照工作要求來開展面試工作而已,與你不存在利害關系,所以考官會公平公正的與你交流來測評你的真實能力和素養。
六、邏輯混亂,前后矛盾
在回答問題之初考生會樹立一個觀點,而由于緊張,考生會在后面的論述過程中貿然提出與前文相沖突的觀點,自己給自己拆臺。導致邏輯混亂,論證不充分。
七、缺乏真誠 刻意迎合
國學大師季羨林先生曾經說過這樣一句話：只說真話不說假話,假話全不說,真話不全說。
有些考生在面試中會出現刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內容或語氣。
考生應該把一個真實的自己介紹給考官,讓人感覺你很坦誠、很樸實,對自己有個理性的評價和認知。不能一味說優點,把自己吹上天,當然也不能一味說缺點,因為我們的目標是征服考官選你,而不是讓他放棄你。
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（責任編輯：李明）
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