| 招警考試

            什么是貴州招警考試

            招警屬于公務員考試的一種,招錄通過后即是公務員,享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標準體檢這兩個環節,其他幾乎與普通公務員招錄一樣。<<詳細了解>>

            貴州招警考試,人民警察錄用條件

            (一)具備下列資格條件的人員可以報考:

            1、具有中華人民共和國國籍;
            2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
            3、具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;
            4、報考年齡要求:
            (1)人民檢察院、人民法院機關職位的報考年齡為18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、30周歲以下(1987年3月13日及以后出生),優秀村干部、獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到35周歲(1982年3月13日及以后出生)。
            (2)市(州)及以下公安(森林公安)機關職位的報考年齡為18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、30周歲以下(1987年3月13日及以后出生)。優秀村干部、碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員和報考法醫職位的人員年齡可放寬到35周歲(1982年3月13日及以后出生)。
            (3)監獄、強制隔離戒毒所職位的報考年齡為18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、30周歲以下(1987年3月13日及以后出生);優秀村干部、碩士研究生及以上學歷學位(非在職)和報考獄(所)醫、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲(1982年3月13日及以后出生)。
            5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)及我省的有關規定。
            6、報考省級機關職位的人員,除部分特殊職位外,必須具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作或義務兵服役的經歷,視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止到2018年8月。
            7、定向到市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)的應屆畢業生,只能報考所定向的市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)職位。
            8、定向招錄“四項目人員”職位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2018年8月累計服務滿2周年的人員報考;“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止到2018年3月服務期滿的人員報考。定向招錄“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考。
            9、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

            (二)下列人員不得報考:

             1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
            2、2015年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算,如2015年招錄的公務員,2016年辦理錄用手續的,招錄年度為2015年)。
            3、截止2018年3月“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
            4、截止2018年3月12日在讀的全日制非2018屆畢業生。
            5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
            6、曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
            7、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。
            8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。
            9、錄用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
            10、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
            11、省內各級機關(含參照公務員法管理單位)定向招錄培養人員未滿定向協議最低服務年限的。
            12、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
            13、法律、法規規定不得錄用為人民警察的。

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