| 中國(guó)煙草校園招聘

            中國(guó)煙草校園招聘

            煙草招聘條件

            中公煙草小編為大家整理了部分煙草崗位的崗位職責(zé),可以讓小伙伴們多了解一些,供小伙伴們參考。

            (一)軟件管理員

            1.組織軟件系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施;

            2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理;

            3.組織軟件實(shí)施,開展軟件系統(tǒng)試運(yùn)行和人員培訓(xùn);

            4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的使用和運(yùn)行維護(hù)等。

            (二)市場(chǎng)分析員

            1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析、評(píng)價(jià)、應(yīng)用工作;

            2.開展專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

            3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息采集和上報(bào)工作;

            4.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理工作。

            (三)專賣稽查員

            1.煙草市場(chǎng)日常監(jiān)管:制定檢查計(jì)劃并實(shí)施檢查,治理無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙行為,開展轄區(qū)市場(chǎng)狀況分析,宣傳煙草專賣法律法規(guī);

            2.煙草許可證管理:檢查卷煙零售客戶煙草專賣零售許可證使用情況,開展零售許可證后續(xù)管理,督促零售客戶辦理許可證延續(xù)、變更業(yè)務(wù)等;

            3.查辦涉煙案件:依法對(duì)轄區(qū)發(fā)生的涉煙違法行為實(shí)施打擊,懲處違法經(jīng)營(yíng)卷煙活動(dòng);

            4.處理涉煙舉報(bào)投訴:依法對(duì)涉煙舉報(bào)投訴進(jìn)行處理。

            (四)客戶經(jīng)理

            1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)卷煙零售客戶營(yíng)銷服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;

            2.宣傳卷煙經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)政策,指導(dǎo)卷煙零售客戶規(guī)范經(jīng)營(yíng);

            3.按計(jì)劃拜訪卷煙零售客戶,跟蹤銷售訂單達(dá)成,實(shí)現(xiàn)卷煙品牌培育目標(biāo);

            4.開展卷煙零售終端建設(shè),調(diào)研卷煙市場(chǎng)銷售信息,組織開展?fàn)I銷活動(dòng)等。

            (五)配貨員

            1.按訪銷中心傳送的配貨單,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行出庫(kù)和配貨;

            2.出庫(kù)時(shí)要與送貨員辦好交接手續(xù),并做好記錄;

            3.配貨間要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,商品擺放整齊,衛(wèi)生清潔。

            (六)送貨員

            1.送貨員要做到主動(dòng)、熱情為商戶服務(wù);

            2.送貨要及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò);

            3.對(duì)違規(guī)、違紀(jì)商戶,及時(shí)、認(rèn)真填寫專賣協(xié)查單;

            4.把商戶各種信息及時(shí)反饋給主任;

            5.記好送貨日記,每月寫一份市場(chǎng)分析。

            (七)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

            1.負(fù)責(zé)物資財(cái)產(chǎn)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,并負(fù)直接管理責(zé)任;

            2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金、憑證、支票、印章、財(cái)務(wù)檔案等的安全管理工作,煙葉收購(gòu)資金的安全管理工作;

            3.負(fù)責(zé)本崗位危險(xiǎn)源/環(huán)境因素辨識(shí)和控制;

            4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門各物資倉(cāng)庫(kù)及工作區(qū)域內(nèi)每月開展一次安全檢查,并保存記錄;

            5.協(xié)助部門高好員工安全教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施,確保部門、崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)達(dá)標(biāo);

            6.負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)范圍內(nèi)安防和辦公設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng);負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施清潔、檢查,安全隱患整改等工作;

            7.負(fù)責(zé)及時(shí)劃撥本單位安全生產(chǎn)投入所需資金;

            8.負(fù)責(zé)搞好固定資產(chǎn)的管理和處置工作;

            9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)、虛報(bào)、延時(shí)上報(bào),協(xié)助對(duì)本部門發(fā)生事故的調(diào)查處理。

            (八)綜合管理員兼安全員

            1.負(fù)責(zé)做好安全管理基礎(chǔ)工作,行車檔案管理,安全臺(tái)帳,各種安全會(huì)議記錄等資料、報(bào)表的歸檔工作;

            2.負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)的安全管理、隱患整改;負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域(檔案室、收購(gòu)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)、監(jiān)控室、食堂、車輛、)固定資產(chǎn)(含、閑置房屋、危房、閑置設(shè)備)等及安防設(shè)備設(shè)施管理檢查;每月對(duì)重點(diǎn)部位至少進(jìn)行一次安全檢查,并保存記錄;

            3.負(fù)責(zé)擬訂本部門安全/環(huán)境目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批,并組織實(shí)施;落實(shí)安全/環(huán)境管理職責(zé),層層簽訂安全/環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;

            4.組織協(xié)助本部門抓好危險(xiǎn)源/環(huán)境因素辨識(shí)和控制;

            5.負(fù)責(zé)本部門員工安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立本單位駕駛員機(jī)動(dòng)車輛和其它用工作業(yè)人員檔案;

            6.辦好宣傳欄,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化安全知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),推動(dòng)安全工作開展;

            7.組織擬訂本單位辦公樓及區(qū)域的火災(zāi)、食物中毒、車輛事故等應(yīng)急處置預(yù)案,定期組織演練,并保存記錄;

            8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)、虛報(bào)、延時(shí)上報(bào),協(xié)助對(duì)本部門發(fā)生事故的調(diào)查處理。

            (九)市場(chǎng)經(jīng)理

            1.制定區(qū)域市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,以流程管理和PDCA循環(huán)推動(dòng)客戶經(jīng)理按時(shí)完成營(yíng)銷部各項(xiàng)工作任務(wù);

            2.搜集市場(chǎng)信息,善于用SWOT分析法分析市場(chǎng)狀況,準(zhǔn)確市場(chǎng)需求;

            3.負(fù)責(zé)管理客戶基礎(chǔ)信息維護(hù),保證客戶分類工作的質(zhì)量;

            4.組織客戶經(jīng)理開展客戶服務(wù)工作;協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,妥善解決轄區(qū)客戶服務(wù)工作中的各種問題;

            5.組織客戶經(jīng)理開展品牌培育工作。根據(jù)品牌管理原則、方法、規(guī)劃,制定符合區(qū)域市場(chǎng)的品牌品類管理、生命周期管理和經(jīng)營(yíng)階段管理可行性方案,實(shí)施品牌培育策略;

            6.檢查、督促、規(guī)范客戶經(jīng)理的工作,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。圍繞效率和自律、動(dòng)力和活力規(guī)范客戶經(jīng)理日常工作要求,客戶服務(wù)體系為工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格客戶經(jīng)理服務(wù)行為;

            7.開展客戶經(jīng)理營(yíng)銷指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提升客戶經(jīng)理服務(wù)、營(yíng)銷能力。

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