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一、各系統分析
國考報名第7天，報考人數增長較快，中央黨群機關參照公務員法管理事業單位報考人數增長較快，競爭比已經73：1，超出了總體競爭比3倍多，而中央國家行政機關省級以下直屬機構，報考人數增長相對緩慢，競爭比僅為20:1，低于平均競爭比。從報考情況來看，盡管今年招考人數增加較多，但由于增加的崗位都是基層崗位，所以并沒有出現報考人數增加的局面，考生仍然是希望進入中央部委相對好的單位工作，這也是造成競爭局面兩極化的原因。
二、熱門職位分析
截止到10月21日17時，“上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員”一職報名人數已三千，達到3111人。目前千人報考的職位增加至14個，其中僅招錄1人的職位有3個，僅招錄2人的職位有2個，僅招錄3人的職位有1個。
“人力資源社會部中國就業培訓技術指導中心”職位競爭比2000：1，是第二名“內蒙古自治區地震局”職位的兩倍。隨著報名截止時間的臨近，該職位會成為本年度國考熱度職位無疑!
（責任編輯：李明）
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